¿Cuál es la diferencia entre una visa B1 y una visa H1B?

Las visas H-1B y B-1 son visas temporales de no inmigrante. La B-1 es principalmente una visa de visitante para que los profesionales ingresen a los Estados Unidos con fines comerciales. Existe una versión del B-1, conocida como B-1 en lugar de H-1B, que le permite a la persona realizar un trabajo mientras se encuentra en los EE. UU. La H-1B es una visa de trabajo temporal que permite a las personas extranjeras que han obtenido un empleo en los Estados Unidos realizar un trabajo temporal.

Este artículo explica y compara las características principales de la B-1 (o B-1 en lugar de H-1B) y visas H-1B.

¿Qué tipo de actividad es elegible para una visa B-1?

La visa B-1 es una visa de visitante. Fue creado para personas que participan en una actividad empresarial comercial o profesional dentro de los Estados Unidos.

Los tipos de negocios o actividades profesionales que califican incluyen:

• Reuniones o consultas con socios comerciales en los Estados Unidos;

• Viajar a los Estados Unidos para una convención científica, educativa, profesional o de negocios, o una conferencia que se lleve a cabo en fechas específicas;

• Administrar o trabajar a través de un tribunal estatal de sucesiones para liquidar el patrimonio de un difunto;

• Para negociar los términos o la ejecución de un contrato relacionado con una actividad empresarial;

• Para participar en un programa de formación empresarial o profesional a corto plazo;

• Transitando por los Estados Unidos: ciertas personas pueden transitar por los Estados Unidos con una visa B-1;

• Ciertos miembros de la tripulación aérea pueden ingresar a los Estados Unidos como tripulación muerta con una visa B-1.

El B-1 en lugar de H-1B se utiliza cuando una empresa estadounidense contrata a una empresa extranjera para realizar un trabajo. Luego, un empleado extranjero viene a los EE. UU. temporalmente para trabajar en el proyecto. La B-1 es que se otorga hasta por un período de seis meses. Puede prorrogarse una vez por otros seis meses.

¿Qué tipo de actividad es elegible para una visa H-1B?

La visa estadounidense H1-B se aplica a “ocupaciones especiales”. Una ocupación de especialidad es aquella que tiene los siguientes requisitos:

• El trabajo debe requerir una licenciatura o título superior o su equivalente extranjero. El requisito de grado debe ser común a la industria o al trabajo.

• Las funciones específicas del trabajo son especializadas y complejas, de modo que el conocimiento requerido para realizar las tareas requiere una licenciatura (o superior) y experiencia potencialmente relevante.

¿Cuáles son los requisitos para una persona que busca una visa B-1 o H-1B?

Recuerde, la B-1 es una visa de visitante. El B-1 en lugar de H-1B permite trabajar en los EE. UU. Para calificar para B-1 y H-1B, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:

• Ocupación especializada: el trabajo que se realizará en los EE. UU. debe ser un trabajo especializado que debe realizar un profesional calificado. Este es generalmente el mismo nivel de habilidad requerido para la visa B-1 y H-1B. Sin embargo, la prueba del nivel de habilidad requerido para el trabajo se considera más fácil bajo el B-1. Recuerde, un trabajador calificado debe participar en una ‘ocupación especializada’ en un trabajo de nivel de posgrado que generalmente requiere al menos una licenciatura o equivalente.

• Empleo – Aquí hay una diferencia entre el B-1 y el H-1B:

⁃ B-1 en lugar de H-1B: el B-1 en lugar de H-1B está destinado principalmente a profesionales que vienen a los EE. UU. en nombre de una empresa extranjera que ha contratado a una empresa estadounidense para realizar servicios. El solicitante debe ser un empleado permanente de la empresa fuera de los EE. UU. y debe continuar siendo pagado por el empleador fuera de los EE. UU. mientras esté en los EE. UU. con una visa B-1 en lugar de una visa H-1B. Como tal, el trabajador permanece en su mayoría en la nómina del negocio en el exterior. El trabajador no puede recibir otra compensación que una asignación para gastos de una fuente estadounidense. Como tal, el trabajador extranjero no es en absoluto un empleado estadounidense. Ella es una empleada extranjera que está realizando un trabajo profesional dentro de las fronteras de los Estados Unidos.

⁃ H-1B: esta visa permite que las personas vengan a los Estados Unidos y trabajen para un empleador estadounidense. En primer lugar, el solicitante debe ser un empleado permanente a tiempo completo de una empresa estadounidense. La empresa estadounidense debe pasar por el proceso de una solicitud de condición laboral. Esto requiere que el empleador certifique ante el Departamento de Trabajo que pagará salarios a los trabajadores no inmigrantes H-1B que sean al menos iguales al salario real pagado por el empleador a otros trabajadores con experiencia y calificaciones similares para el trabajo en cuestión. o el salario prevaleciente para la ocupación en el área de empleo previsto, el que sea mayor. La idea es que esto protege contra escenarios en los que un empleador simplemente intenta desplazar a un trabajador estadounidense con mano de obra extranjera más barata.

• Educación – Los requisitos educativos entre el B-1 y el H-1B son similares.

⁃ Visa B-1 en lugar de H-1B: el trabajador de posgrado debe tener al menos una licenciatura. Idealmente, la licenciatura debe ser relevante para los servicios que se brindarán. La experiencia laboral o una combinación de experiencia laboral y otras cualificaciones pueden considerarse equivalentes a un título. En cualquier caso, el solicitante debe demostrar habilidades especializadas.

⁃ Visa H-1B: el solicitante debe haber completado una licenciatura de los EE. UU. (o superior) de un colegio o universidad acreditada de los EE. UU. (o un equivalente extranjero). El título debe estar en la ocupación de especialidad que está relacionada con el trabajo a realizar en los Estados Unidos. El empleado también puede demostrar su pericia en la especialidad a través de una combinación de educación, experiencia y capacitación.

¿Cuál es la duración de la estadía para la visa B-1 versus H-1B?

El B-1 puede otorgarse hasta por seis meses. Puede prorrogarse o renovarse por un período de seis meses. Entonces, el límite en el B-1 es una estadía de un año en los Estados Unidos.

La visa H-1B se otorga inicialmente por hasta tres años. La H-1B también puede renovarse una vez por un período adicional de tres años, por un máximo de seis años en los Estados Unidos.

Vale la pena señalar que la H-1B es una visa de doble intención. Permite que el titular de la visa solicite el estatus de residencia permanente (una tarjeta verde de los EE. UU.) mientras tenga la visa H-1B. La B-1 no es una visa de doble intención. Solicitar el estatus de residencia permanente mientras está en el B-1 puede perder la visa.

Si tiene preguntas adicionales sobre las visas de doble intención y la solicitud de una visa diferente mientras se encuentra en los EE. UU., pruebe el servicio gratuito de preguntas y respuestas de LawTrades.

Familia y Dependientes

La visa B-1 no permite que los familiares dependientes acompañen al solicitante a los EE. UU. Cualquier miembro de la familia dependiente debe solicitar una visa B-2, que se creó para los dependientes de la B-1. La visa H-1B requiere que los familiares dependientes (cónyuge e hijos solteros y menores de 21 años) soliciten la visa H-4 designada para dependientes H-1B. Tanto el B-2 como el H-4 restringen el trabajo de los miembros de la familia mientras se encuentran en los EE. UU.