Visa O1: requisitos y calificaciones

El programa de visa O-1 se usa comúnmente para permitir que personas altamente talentosas o exitosas visiten los Estados Unidos por un período de tiempo limitado. En el siguiente artículo, presentamos los requisitos para la visa y el proceso para obtenerla.

Calificaciones para una Visa O-1

El programa de Visa O-1 es una visa de no inmigrante otorgada a extranjeros con habilidades extraordinarias en los siguientes campos:

• O-1 A: Ciencia, Educación, Negocios o Atletismo

• O-1B: Habilidad extraordinaria en las Artes o logro en la industria cinematográfica o televisiva.

El programa de visas también incluye las siguientes visas de acompañamiento:

• O-2: Personas que acompañan al titular de O-1 para ayudar en eventos o actuaciones específicas.

• O-3: Cónyuges e hijos de titulares de visas O-1 y O-2.

La visa está relacionada con el empleo en los Estados Unidos.

El individuo parece venir a los EE. UU. para un evento calificador, como “una actividad como, entre otros, un proyecto científico, conferencia, convención, lectura, serie, gira, exhibición, proyecto comercial, año académico o compromiso”. .” En ausencia de un evento específico, esta definición puede incluir un trabajo si el trabajo está dentro del área de habilidad extraordinaria del individuo.

El solicitante de la visa debe demostrar su habilidad extraordinaria en las ciencias, la educación, los negocios y el atletismo a través de al menos tres de los siguientes tipos de evidencia:

• Recepción de premios reconocidos a nivel nacional o internacional o premios a la excelencia en el campo del esfuerzo;
• afiliación a asociaciones en el campo de actividad que requieren logros sobresalientes de sus miembros, según lo juzgado por expertos nacionales o internacionales reconocidos en sus campos;
• Publicaciones en publicaciones comerciales importantes o profesionales o en los principales medios de comunicación sobre el extranjero y relacionadas con el trabajo del extranjero en el campo de actividad;
• Evidencia de participación como juez (individualmente o como parte de un panel) del trabajo de otros en el campo del extranjero;
• Evidencia de contribuciones científicas, académicas o comerciales de gran importancia en el campo de actividad;
• Evidencia de autoría de artículos académicos en el campo, en revistas profesionales u otros medios importantes;
• Evidencia de desempeño en una capacidad crítica o esencial para organizaciones o establecimientos con reputación distinguida;
• Evidencia de haber cobrado un salario alto u otra remuneración significativamente alta por servicios en relación con otros; y
• Otra evidencia comparable 

. El solicitante de la visa debe demostrar “distinción” en su campo de las artes, el cine o la televisión, en la siguiente medida:

• Logro que demuestre un grado de habilidad y reconocimiento sustancialmente superior al que normalmente se encuentra en la medida en que el la persona se describe como prominente, líder o conocida en el campo de las artes;
• Logro de un grado de habilidad y reconocimiento significativamente superior al que normalmente se encuentra en la medida en que la persona es reconocida como destacada, notable o líder en la industria. Esto se puede hacer a través de al menos tres de los siguientes tipos de evidencia:
• Haber desempeñado o desempeñará un papel principal o estelar en producciones o eventos que tienen una reputación distinguida (como lo demuestran las reseñas críticas, anuncios, comunicados de prensa, contratos de publicación). o avales
• Reseñas críticas u otro material publicado en una publicación comercial importante o profesional o en los principales medios de comunicación por o sobre el extranjero que muestre que el extranjero ha logrado reconocimiento o logros nacionales o internacionales;
• Evidencia de desempeño en un rol principal, protagónico o crítico para organizaciones o establecimientos con reputaciones distinguidas;
• Evidencia de un registro de grandes éxitos comerciales o aclamados por la crítica en las artes escénicas, como lo muestran los recibos de taquilla o las ventas de discos, casetes, discos compactos o videos;
• Evidencia de reconocimiento significativo por logros de organizaciones, agencias gubernamentales u otros expertos reconocidos en el campo;
• Evidencia de haber cobrado un salario alto u otra remuneración significativamente alta por servicios en relación con otros; y
• Otra evidencia comparable.

<H2>Requisitos para obtener una visa O-1</h2>

La O-1 es presentada en nombre del beneficiario por:

• Empleador de EE . UU.

• Agente de EE. UU.

• Empleador extranjero a través de un agente de los EE . UU

. El O-1 tiene la intención de negociar, lo que significa que permite que el titular de la visa Q-1 busque el estatus de residente permanente mientras se encuentra en los EE. UU. con la visa O-1.

Las visas de estado O permiten la residencia hasta por 3 años a partir de la fecha de aprobación. La visa finaliza cuando lo solicita el titular, la fecha que el USCIS considera necesaria para completar el evento relacionado con el trabajo especificado o el evento citado en la visa. Si se necesitan más de 3 años, el USCIS puede otorgar extensiones en incrementos de 1 año.

Hay un proceso específico por el que USCIS debe pasar para verificar la elegibilidad del extranjero para el estado O. El empleador primero debe hacer una oferta de trabajo al solicitante de Vis vinculada a la habilidad o logro extraordinario. Esto normalmente se documenta a través de un contrato de trabajo por escrito.

El primer paso en un proceso de petición O es obtener una opinión consultiva de una entidad consultora adecuada, como un grupo de pares, una organización laboral o una organización de gestión. La opinión consultiva es para establecer si el extranjero califica como un extranjero de habilidad extraordinaria según lo dispuesto anteriormente y si tales habilidades extraordinarias son requeridas para las actividades que realizará el extranjero.

Si el extranjero busca una visa O-1B (para una persona con logros extraordinarios en cine o televisión), la consulta debe provenir de un sindicato laboral apropiado y una organización de gestión con experiencia en el área de habilidad del beneficiario.

Si no se incluye una opinión consultiva, el peticionario debe incluir:

• Evidencia de que no existe una entidad consultora apropiada;
• Una solicitud de tramitación expedita; o
• Una solicitud de exención de los requisitos de consultoría.

Tenga en cuenta que no se requiere una carta de asesoramiento en las siguientes circunstancias:

• Se solicita un manejo expedito de la petición (esto solo se puede hacer en caso de una exigencia como un evento al que el extranjero O-1 propuesto deba asistir, antes de puede obtenerse una opinión consultiva);
• No existe una entidad consultora adecuada según lo establecido por el peticionario; o
• ÚNICAMENTE para extranjeros con extraordinaria habilidad en las artes, se podrá hacer una renuncia a la opinión consultiva porque se haya realizado una consulta dentro de los dos años anteriores con respecto a una admisión previa para prestar servicios similares. 

Un posible empleador o agente debe presentar un Formulario I-129 de Petición para Trabajador No Inmigrante con un Suplemento O/P.

Si un extranjero ya se encuentra en los EE. UU. con estatus O-1 y un nuevo empleador desea solicitarlo, el I-129 también se utilizará para solicitar la extensión de estadía necesaria. La petición I-129 se presentará ante el centro de servicio que tiene jurisdicción en el área donde trabajará el extranjero o el centro de servicio que atiende a una de las ubicaciones del peticionario.

Si el beneficiario trabajará simultáneamente para más de un empleador durante el mismo período de tiempo, cada
empleador debe presentar una petición por separado ante el centro de servicio que tiene jurisdicción sobre el área donde el extranjero realizará los servicios.

Si el O-1 cambia de empleador, el nuevo empleador debe presentar una petición ante el centro de servicio de USCIS que tiene jurisdicción sobre el nuevo lugar de empleo. Si un agente estadounidense presenta una petición O-1 en nombre de varios empleadores:

• La documentación de respaldo debe incluir un itinerario completo del evento o eventos.
• El itinerario debe especificar las fechas de cada servicio o compromiso, los nombres y direcciones de los empleadores reales y los nombres y direcciones de los establecimientos, lugares o lugares donde se realizarán los servicios.
• Se deben presentar los contratos entre los empleadores y el beneficiario, y
• El agente debe explicar los términos y condiciones del empleo y proporcionar cualquier documentación requerida.

Además, la petición debe incluir:

• Una carta de la empresa del empleador solicitante que respalde la petición;
• Documentación de respaldo para establecer que el extranjero califica como un extranjero de habilidad extraordinaria y que el extranjero va a ser empleado en actividades usando sus habilidades extraordinarias; y
• Cuota de presentación de $325.00
• Una vez que se concede la petición, el solicitante extranjero debe visitar el Consulado de los Estados Unidos en su país para recibir un sello en su pasaporte.

El solicitante debe presentar:
• Formulario DS-156 (solicitud de visa de no inmigrante);
• Pasaporte del solicitante;
• Una fotografía reciente que cumpla con los requisitos del Departamento de Estado de EE. UU.;
• Cuota de solicitud de visa; y
• Aviso de aprobación (Formulario I-797) de la Petición O y una copia completa de la Petición O, incluida toda la documentación de respaldo. 

La oficina consular realizará una entrevista para determinar si se cumplen los criterios de elegibilidad.
Si todo va bien, el consulado sellará la visa de los solicitantes.

Visa de tercer país 0-1


En algunas circunstancias, se le puede permitir a un extranjero obtener su visa O-1 de un consulado de EE. UU. en ciertos terceros países, no en su país de origen o último país de residencia. Esto se conoce como el proceso de Visa de Tercer País y puede ser beneficioso para todos los no inmigrantes. Obtener visas de los consulados de EE. UU. en México o Canadá a veces puede ser más conveniente que hacerlo en el consulado de EE. UU. en el país de origen del solicitante. La mayoría de los extranjeros que nunca han estado fuera del estatus son elegibles para solicitar una visa de un tercer país. Para obtener más información sobre este tema, haga clic aquí.

La cantidad máxima inicial de estadía autorizada en una visa O inicial es técnicamente tres años. Sin embargo, la duración del estatus está determinada por el tiempo necesario para que el extranjero realice sus deberes o actividades con el empleador peticionario. El USCIS determinará, con base en la evidencia del evento o actividad relacionada con el trabajo, por cuánto tiempo se otorgará el estado O al beneficiario. Posteriormente, el extranjero podrá ser admitido en los Estados Unidos hasta 10 días antes de que comience el período de validez otorgado por su estado y 10 días después de que finalice el período de validez. Este período puede extenderse en incrementos de un año a partir de entonces, previa evidencia que demuestre que la presencia continua del extranjero sería requerida para completar el evento o actividad para la cual fue admitido. No se requiere una nueva consulta y opinión consultiva de un grupo de pares autorizado para que se le conceda una extensión del estado O. El empleador solicitante solo debe proporcionar una declaración que explique el motivo de la solicitud de extensión junto con su solicitud. Una petición O y/o extensión de estatus por parte de un nuevo empleador o para un nuevo puesto por parte del mismo empleador se considera un evento nuevo, por lo tanto, el extranjero puede ser aprobado para un nuevo estatus O de 3 años. Los documentos necesarios para una petición de extensión de estadía O-1 son: por lo tanto, el extranjero puede ser aprobado para un nuevo estatus O de 3 años. Los documentos necesarios para una petición de extensión de estadía O-1 son: por lo tanto, el extranjero puede ser aprobado para un nuevo estatus O de 3 años. Los documentos necesarios para una petición de extensión de estadía O-1 son:
1. Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante

2. Una copia del Formulario I-94, Registro de Entrada/Salida del beneficiario

3. Una declaración del peticionario que explique el motivo de la extensión

El cónyuge y los hijos del beneficiario también deben presentar un Formulario I-539, Solicitud para extender/cambiar el estatus de no inmigrante y presentar los documentos de respaldo necesarios para extender su estadía.

Beneficios de una Visa O-1

Los beneficios de una Visa O El estado O-1 se distingue de otros estados relacionados con el empleo en que se aplica a más tipos de trabajo que otras categorías de visa, como H o L. Por ejemplo, el estado H-1B está limitado a profesionales y no puede aplicarse. para atletas o artistas, al igual que el estado O-1. Además, en nuestra experiencia, muchos que buscan el estatus de no inmigrante después de que se haya alcanzado la cuota H-1B para ese año fiscal solicitarán el estatus O-1, si califican. Uno de los beneficios de la visa O es que no tiene cupo anual. Para obtener más información sobre el programa de visas H-1B, haga clic aquí. Otro beneficio importante del estatus O-1 es que es un estatus viable para extranjeros sujetos al requisito de residencia extranjera de dos años del programa de visitantes de intercambio J-1. A muchas personas que tienen o han tenido el estatus J-1 o J-2 no se les permite obtener un estatus de visa H o L hasta que ellos y/o el titular principal del estatus J-1 hayan pasado dos años en su país de origen después de la expiración del se obtiene el estatus J-1 o una exención del requisito de residencia de dos años. Estas personas pueden obtener el estatus O sin cumplir con el requisito de residencia de dos años o sin obtener una exención del requisito. Sin embargo, en tales casos, el extranjero no puede cambiar el estado a O-1 en los Estados Unidos, pero debe obtener una visa O-1 en el país de origen después de que USCIS apruebe su solicitud O-1. Para obtener más información sobre el programa de visitantes de intercambio J-1, haga clic aquí.

¿Cómo se califica para el estatus O-1? Los requisitos para el estado O-1 varían según el área de trabajo, es decir, artes, ciencias, etc.

Hay muy pocos escenarios en los que alguien que busca el estado O-1 ya estaría en los Estados Unidos (y, por lo tanto, usaría una petición de cambio de estado) . En la mayoría de las situaciones, el extranjero deberá obtener su visa O-1 en un consulado estadounidense en el extranjero. Si bien el USCIS puede haber aprobado su petición O, necesitarán un sello de visa válido en su pasaporte para poder ingresar cuando lleguen a los Estados Unidos. Una vez que se haya aprobado su Petición O, el extranjero beneficiario puede solicitar una Visa O-1 en un consulado de EE. UU. en su país de origen o en ciertos terceros países. Los documentos e información necesarios cuando el extranjero solicita una visa O-1 son:
1. Formulario DS-156 (solicitud de visa de no inmigrante); 

2. Pasaporte del solicitante; 

3. Una fotografía reciente que cumpla con los requisitos del Departamento de Estado;

4. Tarifa de solicitud de visa ($325.00); 

5. Aviso de aprobación (Formulario I-797) de la Petición O y una copia completa de la Petición O, incluida toda la documentación de respaldo. 

Una vez que la Oficina Consular haya recibido una solicitud de visa, notificará al beneficiario cuando sea el momento de realizar una entrevista. Luego, el beneficiario programará su entrevista de solicitante en el consulado de los EE. UU., donde se determinará si el beneficiario es elegible para una visa O-1. Luego de otorgada su visa, el extranjero obtendrá un sello en su pasaporte que deberá presentar sin abrir a su llegada a los Estados Unidos. Aduanas y Protección Fronteriza en la frontera o puerto de entrada luego, si así lo deciden, admitirán al extranjero en los Estados Unidos con su estatus de no inmigrante O-1. En algunas circunstancias, se le puede permitir a un extranjero obtener su visa O-1 de un consulado de EE. UU. en ciertos terceros países, no en su país de origen o último país de residencia. Esto se conoce como el proceso de Visa de Tercer País y puede ser beneficioso para todos los no inmigrantes. Obtener visas de los consulados de EE. UU. en México o Canadá a veces puede ser más conveniente que hacerlo en el consulado de EE. UU. en el país de origen del solicitante. La mayoría de los extranjeros que nunca han estado fuera del estatus son elegibles para solicitar una visa de un tercer país. Para obtener más información sobre este tema, haga clic aquí.

La cantidad máxima inicial de estadía autorizada en una visa O inicial es técnicamente tres años. Sin embargo, la duración del estatus está determinada por el tiempo necesario para que el extranjero realice sus deberes o actividades con el empleador peticionario. El USCIS determinará, con base en la evidencia del evento o actividad relacionada con el trabajo, por cuánto tiempo se otorgará el estado O al beneficiario. Posteriormente, el extranjero podrá ser admitido en los Estados Unidos hasta 10 días antes de que comience el período de validez otorgado por su estado y 10 días después de que finalice el período de validez. Este período puede extenderse en incrementos de un año a partir de entonces, previa evidencia que demuestre que la presencia continua del extranjero sería requerida para completar el evento o actividad para la cual fue admitido. No se requiere una nueva consulta y opinión consultiva de un grupo de pares autorizado para que se le conceda una extensión del estado O. El empleador solicitante solo debe proporcionar una declaración que explique el motivo de la solicitud de extensión junto con su solicitud. Una petición O y/o extensión de estatus por parte de un nuevo empleador o para un nuevo puesto por parte del mismo empleador se considera un evento nuevo, por lo tanto, el extranjero puede ser aprobado para un nuevo estatus O de 3 años. Los documentos necesarios para una petición de extensión de estadía O-1 son: por lo tanto, el extranjero puede ser aprobado para un nuevo estatus O de 3 años. Los documentos necesarios para una petición de extensión de estadía O-1 son: por lo tanto, el extranjero puede ser aprobado para un nuevo estatus O de 3 años. Los documentos necesarios para una petición de extensión de estadía O-1 son:
1. Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante

2. Una copia del Formulario I-94, Registro de Entrada/Salida del beneficiario

3. Una declaración del peticionario explicando el motivo de la extensión

El cónyuge y los hijos del beneficiario también deben presentar un Formulario I-539, Solicitud para extender/cambiar el estatus de no inmigrante y presentar los documentos de respaldo necesarios para extender su estadía. Tenga en cuenta que no existe un proceso de apelación para una decisión del USCIS de negar una petición de extensión de estadía a un extranjero O-1. ¿Qué califica como un evento o actividad? Teniendo en cuenta que una petición de estado O solo puede otorgarse o extenderse por el período de tiempo requerido para un evento o actividad relacionada con el trabajo, es importante comprender cuál es la definición de estos. Y el evento está definido por la ley federal como: Una actividad como, entre otros, un proyecto científico, conferencia, convención, serie de conferencias, gira, exhibición, proyecto comercial, año académico o compromiso. Dicha actividad puede incluir vacaciones cortas, apariciones promocionales, y escalas incidentales y/o relacionadas con el evento. Un grupo de actividades relacionadas también puede ser considerado como un evento. En el caso de un atleta O-1, el evento podría ser el contrato del extranjero.

Al igual que muchos otros tipos de visas, ciertos dependientes de los titulares del estatus O-1 pueden viajar a los Estados Unidos con ellos con una visa O-3. Estos no inmigrantes tienen la misma duración de estadía que el titular principal del estatus O-1. Además, el titular de O-1 puede traer un asistente o asistentes para apoyar su trabajo con una categoría de visa distintiva, O-2. Estatus O-3 Cualquier cónyuge o hijos menores de 21 años que deseen acompañar a un titular de estatus O-1 u O-2 a los Estados Unidos pueden ser elegibles para solicitar una visa de no inmigrante O-3. Están sujetos al mismo período y limitaciones que el extranjero principal O-1 u O-2. Estos no inmigrantes no pueden aceptar empleo a menos que se les haya otorgado un Documento de autorización de empleo (para obtener más información sobre los EAD, haga clic aquí). Si el cónyuge o hijo ya se encuentra en los Estados Unidos con otra clasificación de no inmigrante, puede presentar una solicitud de cambio de estado por separado para acompañar a su extranjero O-1 u O-2. Estatus O-2 Este estatus de no inmigrante está disponible para aquellos que acompañarán y asistirán en la actuación artística o atlética de un extranjero O-1. Para calificar para el estatus O-2, el extranjero debe ser una “parte integral” del desempeño real y tener “habilidades y experiencia críticas” con el extranjero O-1 que no son de naturaleza general y que no pueden ser realizadas por trabajadores estadounidenses. . Para calificar para el estatus O-2, el peticionario debe poder establecer que el beneficiario ha cumplido con los estándares necesarios para reclamar su visa O-2: pueden presentar una solicitud de cambio de estado por separado para acompañar a su extranjero O-1 u O-2. Estatus O-2 Este estatus de no inmigrante está disponible para aquellos que acompañarán y asistirán en la actuación artística o atlética de un extranjero O-1. Para calificar para el estatus O-2, el extranjero debe ser una “parte integral” del desempeño real y tener “habilidades y experiencia críticas” con el extranjero O-1 que no son de naturaleza general y que no pueden ser realizadas por trabajadores estadounidenses. . Para calificar para el estatus O-2, el peticionario debe poder establecer que el beneficiario ha cumplido con los estándares necesarios para reclamar su visa O-2: pueden presentar una solicitud de cambio de estado por separado para acompañar a su extranjero O-1 u O-2. Estatus O-2 Este estatus de no inmigrante está disponible para aquellos que acompañarán y asistirán en la actuación artística o atlética de un extranjero O-1. Para calificar para el estatus O-2, el extranjero debe ser una “parte integral” del desempeño real y tener “habilidades y experiencia críticas” con el extranjero O-1 que no son de naturaleza general y que no pueden ser realizadas por trabajadores estadounidenses. . Para calificar para el estatus O-2, el peticionario debe poder establecer que el beneficiario ha cumplido con los estándares necesarios para reclamar su visa O-2: el extranjero debe ser una “parte integral” del desempeño real y tener “habilidades y experiencia críticas” con el extranjero O-1 que no son de naturaleza general y que no pueden ser realizadas por trabajadores estadounidenses. Para calificar para el estatus O-2, el peticionario debe poder establecer que el beneficiario ha cumplido con los estándares necesarios para reclamar su visa O-2: el extranjero debe ser una “parte integral” del desempeño real y tener “habilidades y experiencia críticas” con el extranjero O-1 que no son de naturaleza general y que no pueden ser realizadas por trabajadores estadounidenses. Para calificar para el estatus O-2, el peticionario debe poder establecer que el beneficiario ha cumplido con los estándares necesarios para reclamar su visa O-2:
1. Para acompañar a un artista o atleta O-1 de habilidad extraordinaria, el extranjero debe proporcionar evidencia de la esencialidad actual, habilidades y experiencia del beneficiario O-1 y evidencia de experiencia previa trabajando con el extranjero O-1 principal.

2. Para poder acompañar a un extranjero O-1 con habilidades extraordinarias en las ciencias, la educación, los negocios, etc., el extranjero debe proporcionar evidencia de que se ha realizado un trabajo de producción significativo fuera de los EE. UU. y continuará en los EE. UU. y que la la participación continua es fundamental para el éxito de la producción.

Además, el beneficiario de O-2 debe mantener una residencia en el extranjero que no tiene intención de abandonar. Al igual que con una petición O-1, es obligatoria la consulta con un grupo de pares apropiado que pueda dar fe de las calificaciones y la necesidad del extranjero O-2 antes de que el USCIS pueda aprobar la petición. La única excepción al requisito de consulta sería si el peticionario puede demostrar que no existe un grupo de pares apropiado. En esta situación, la decisión de la petición se basará en la evidencia que obra en el expediente. El empleador peticionario debe presentar una petición (Formulario I-129, Petición para trabajador no inmigrante) ante el USCIS para la visa O-2 junto con el extranjero O-1 al menos 45 días antes de la fecha de inicio del empleo.

Los extranjeros O-1 y sus dependientes O-3 pueden cambiar a otro estatus para el cual son elegibles o ajustar su estatus, ya sea otro estatus de no inmigrante o un estatus de residente permanente. Sin embargo, en algunas circunstancias, a un titular de estatus O no se le permitirá cambiar de estatus en los EE. UU. y, en su lugar, deberá solicitar una visa en el extranjero para el nuevo estatus a través del proceso consular. Cambio a otro estatus de no inmigrante (COS) Para que un extranjero sea elegible para solicitar un COS en los EE. UU., debe:
1. Debe haber sido admitido legalmente en los EE. UU. como no inmigrante;

2. No haber cometido ningún acto que los haga inelegibles para recibir beneficios migratorios;

3. No debe tener ningún otro factor que les obligue a salir de los EE. UU. antes de volver a ingresar en función de una clasificación diferente (por ejemplo, un oficial de USCIS puede determinar que necesitan obtener una nueva visa antes de ser readmitidos) ;

4. Debe solicitar una solicitud de COS antes de la fecha de vencimiento de su I-94.

El procedimiento de solicitud de COS depende del estatus de no inmigrante al que desea cambiar el extranjero O-1. Obtener el estatus de residente permanente El estatus de residente permanente generalmente está disponible para un extranjero O-1 y cualquiera de sus dependientes O-3. Al igual que con cualquier extranjero, la residencia permanente se adquiere mediante la entrada a los EE. UU. con una visa de inmigrante otorgada por un consulado de los EE. UU. en el extranjero o mediante el ajuste de estatus en los EE. UU. a través del USCIS. Los factores que evitarían que un extranjero O-1 obtenga una visa de inmigrante o un ajuste de estatus son aquellos factores que se aplicarían a cualquier extranjero, como los períodos de estar fuera de estatus o estar sujeto a la residencia extranjera de dos años J-1. requisito. Tenga en cuenta que aunque un extranjero sujeto al requisito de residencia extranjera de dos años J-1 puede obtener el estado O-1, dicha persona no puede ajustar su estatus a residente permanente u obtener una visa de inmigrante hasta que se haya cumplido el requisito de residencia en el extranjero o se haya obtenido una exención del requisito. Además, una certificación laboral aprobada o una petición de inmigrante presentada no pondrán en peligro el estado O-1 o la capacidad de obtener una visa O-1. Existen diferencias importantes entre el procesamiento consular y el ajuste de estatus que pueden afectar la ruta que elegirá el extranjero O-1 que busca el estatus de residencia permanente. El marco de tiempo para el procesamiento consular es mucho más rápido que el ajuste de estatus. A partir de la fecha en que un número de visa de inmigrante está disponible, hay un tiempo de procesamiento promedio de 5 a 13 meses. La tramitación consular debe tener lugar en el país extranjero de residencia o país de nacimiento, lo que significa que el extranjero O-1 tendría que salir de los Estados Unidos hasta que reciba su visa de inmigrante y pueda regresar. Sin embargo, un extranjero que elige solicitar el procesamiento consular no tiene los beneficios de un permiso de trabajo y/o libertad condicional avanzada mientras se procesa su solicitud. Por otro lado, el ajuste de estatus en una petición de inmigrante basada en el empleo puede demorar hasta dos años en procesarse. Mientras un extranjero solicita el ajuste de estatus, él o ella puede vivir en los Estados Unidos al momento de presentar su I-485 y puede aprovechar los permisos de trabajo y la libertad condicional anticipada mientras espera que se apruebe su petición. NOTA: Aquellos con estatus O-1 que buscan obtener la aprobación de una petición I-485 deben saber que si necesitan viajar fuera de los Estados Unidos por cualquier motivo y no quieren abandonar su solicitud I-485, deben solicitar y obtener la libertad condicional anticipada antes de salir de los Estados Unidos. Esto les permitirá volver a ingresar al país, mantener su estatus legal y no perder su petición de inmigración. 

Además de la oportunidad de perseguir logros académicos y desarrollo profesional, obtener una tarjeta verde es una de las metas más importantes para muchos inmigrantes que vienen a los Estados Unidos en busca de sus sueños. Sin embargo, el proceso de inmigración puede ser muy desafiante para la mayoría. Por ejemplo, el Dr. Lin, uno de nuestros clientes, experimentó una gran incertidumbre y preocupación durante el proceso de solicitud de la I-140. Su caso proporciona muchos ejemplos de lo complicado que puede ser el proceso de inmigración e incluye un excelente ejemplo de cómo una petición O-1 puede usarse junto con otras peticiones de estatus. Presentamos su historia aquí con la esperanza de que pueda ofrecer a nuestros clientes y lectores información útil sobre las peticiones O-1, la obtención de una tarjeta verde y la navegación por el proceso de inmigración. Nota: Se ha ocultado cualquier información confidencial del cliente. I. Antecedentes El Dr. Lin es investigador en una prestigiosa institución estadounidense. Recibió su título de BS de una famosa universidad en China y su doctorado en Química de una de las universidades más prestigiosas de Canadá. El 23 de octubre de 2006, el Dr. Lin envió un correo electrónico de consulta al abogado Zhang. En ese momento, la petición EB-1(a) del Dr. Lin, que fue presentada con la ayuda de otro abogado local, acababa de ser denegada por el USCIS y su visa H-1B vencía diez días después, el 3 de noviembre. Como su esposa e hijos tenían el estatus H-4, también estarían fuera del estatus si el Dr. Lin perdiera su estatus H-1B. Decepcionado por su abogado anterior, el Dr. Lin acudió a nuestra oficina en busca de ayuda. Unos minutos después de recibir el correo electrónico del Dr. Lin, el abogado Zhang respondió y sugirió que enviara por correo electrónico el aviso de denegación de USCIS y su CV a Zhang & Abogados para una evaluación gratuita. Además, el abogado Zhang le preguntó al Dr. Lin si había realizado el proceso RFE en la petición. El Dr. Lin respondió en una hora con su CV. El abogado Zhang quedó asombrado de que su caso fuera denegado ya que descubrió que el Dr. Lin debería calificar para el EB-1(a) en base a sus logros académicos y contribuciones a su campo. El Dr. Lin había publicado muchos artículos en las principales revistas, incluidos 9 artículos revisados ​​por pares. Además, el Dr. Lin también era miembro de una organización académica muy importante y había recibido muchos premios y patentes. El 24 de octubre, para llegar al fondo de por qué se denegó la petición del Dr. Lin, el abogado Zhang le pidió que nos enviara la carta de petición original, el aviso de RFE, su respuesta a la RFE y el aviso de denegación. Recibimos todos los documentos requeridos del Dr. Lin el 26 de octubre. Después de examinar cuidadosamente estos materiales, nuestros abogados llegaron a la conclusión de que el Dr. Lin estaba calificado para la petición EB-1(a). El fracaso de la petición original se debió a una estrategia defectuosa y una mala disposición de los documentos enviados al USCIS. II. Opciones Nuestros abogados ofrecieron cuatro opciones al Dr. Lin:
1. Seguir las instrucciones del USCIS y apelar a la Unidad de Apelaciones Administrativas (AAU); 

2. Presentar una nueva petición EB-1(a); 

3. Presentar una petición NIW; 

4. Encuentre un trabajo lo antes posible y haga que el nuevo empleador patrocine una petición O-1.

Según el estado actual del Dr. Lin, la primera opción no era viable. Si apeláramos a la AAU, la visa H-1B del Dr. Lin expiraría antes de que se pudiera hacer nada. Entonces, si se denegaba su I-485, el Dr. Lin perdería su estatus legal. El mismo problema surgiría si buscáramos la opción 3. Como el Dr. Lin nació en China continental, no podría presentar el I-485 al mismo tiempo que el I-140 si presenta una petición NIW, ya que los números de visa de inmigración no están disponibles actualmente. disponible. Por lo tanto, el Dr. Lin también perdería su estatus legal cuando expire su visa H-1B actual. Dado que las opciones 1, 2 y 3 no son viables, queda la opción 4. El Dr. Lin deberá encontrar un nuevo trabajo lo antes posible para obtener el estado O-1. El Dr. Lin puede volver a presentar la solicitud EB-1(a) y recibir un nuevo estado pendiente I-485. Dr. Lin puede solicitar EAD junto con su petición I-485 para que pueda trabajar legalmente una vez que expire su H-1B y antes de que su nuevo empleador solicite su O-1. De esta manera, si se niega su I-485, él y su familia seguirán teniendo un estatus O-1 válido. El abogado Zhang presentó la opción 4 al Dr. Lin como su opción más viable por las siguientes razones:
1. El estado pendiente I-485 por sí solo no es un estado legal seguro. Si la nueva petición EB-1(a) del Dr. Lin fuera denegada nuevamente, y luego su I-485 fuera denegada, el Dr. Lin y su familia estarían completamente fuera de estatus legal.

2. El Dr. Lin necesita un permiso o un estatus que le permita trabajar en los EE. UU. Tiene tres opciones: H-1B, EAD o O-1. Como dijimos antes, una visa H-1B no está disponible para el Dr. Lin ahora porque ya se ha quedado en los EE. UU. con una visa H-1B durante seis años sin renovarla. De acuerdo con la regulación de inmigración pertinente, si desea solicitar una nueva visa H-1B, debe salir de los EE. UU. durante al menos un año antes de poder solicitar una nueva visa H-1B. Y si el Dr. Lin usara una tarjeta EAD para trabajar (basada en una solicitud I-485 pendiente), corre el riesgo de perder el estatus si se deniega su petición I-485.

3. El Dr. Lin puede solicitar un procesamiento prioritario para su petición O-1. Después de pagar una tarifa de procesamiento de $1,000, el USCIS garantiza el caso dentro de los 15 días calendario. Por lo tanto, si se aprueba la petición O-1 del Dr. Lin, obtendrá un estatus legal estable de tres años y podrá comenzar a trabajar de inmediato, incluso si su petición EB-1(a) es denegada.

4. Si no se toman medidas, el Dr. Lin perderá su estatus legal en 10 días. Presentar rápidamente una petición O-1 significará que el Dr. Lin no perderá su estatus legal.

El Dr. Lin también preguntó sobre la posibilidad de cambiar a un estado F-1. El abogado Zhang creía que esta no era una buena opción. Primero, había una gran posibilidad de que la petición F-1 fuera denegada porque ya había presentado una petición de inmigración anterior. Un peticionario de visa F-1 no debe tener intención de obtener el estatus de residente permanente. Además, el titular de una visa F-1 no puede trabajar, lo que significa que el Dr. Lin no tendría ninguna fuente de ingresos. tercero Solución Después de decidir la estrategia de petición, el siguiente paso crítico fue presentar las peticiones EB-1(a) I-140 e I-485 para el Dr. Lin antes de que expirara su visa H-1B. Solo nos quedaban 7 días antes de la fecha límite. Mientras tanto, el Dr. Lin debería comenzar a buscar trabajo para que su empleador pueda presentar una petición O-1 en su nombre. El 27 de octubre, el abogado Zhang asignó al Dr. el caso de Lin a uno de nuestros abogados experimentados. El abogado contactó inmediatamente al Dr. Lin una vez que recibió la tarea. Para la nueva petición, el Dr. Lin necesitaba proporcionar tres artículos académicos más y nuestro abogado preparó una fuerte carta de petición para persuadir al USCIS. En la nueva carta de petición, nuestro abogado enfatizó que el Dr. Lin ya había realizado importantes contribuciones originales a su campo de investigación antes de venir a los EE. UU. Continuó su impresionante investigación y se convirtió en un experto reconocido internacionalmente una vez que ingresó a los EE. UU. Su trabajo podría reducir potencialmente un 70 % de los efectos secundarios adversos de un fármaco utilizado para tratar la insuficiencia renal. Este fue un desarrollo importante en la tecnología médica que tiene la capacidad de ayudar a miles de personas. Además de sus artículos académicos, el Dr. Lin envió 9 cartas de recomendación que describen sus destacadas contribuciones al campo de la medicina al USCIS. Durante los dos días siguientes, nuestro abogado trabajó día y noche para presentar la petición del Dr. Lin antes de que expirara su visa H-1B. El 30 de octubre (3 días antes de que expirara la visa H-1B del Dr. Lin), enviamos el paquete de petición al Centro de Servicio de USCIS Nebraska (NSC) por FedEx. El paquete de petición incluía una carta de petición fuerte, formularios de petición requeridos, 9 cartas de recomendación, el CV del Dr. Lin y otros materiales de apoyo. Desde el momento en que el Dr. Lin nos retuvo oficialmente, todo el proceso solo tomó cuatro días, incluido un fin de semana. Rastreamos el paquete de FedEx y afirmamos que USCIS recibió la petición del Dr. Lin dos días después, el 2 de noviembre. Así, la Dra. Lin ahora tenía un estado pendiente legal I-485 cuando su visa H-1B expiró el 3 de noviembre. El 16 de noviembre nuestra oficina recibió el aviso de recibo del USCIS que nos decía que la petición del Dr. Lin sería transferida al Centro de Servicio de Texas. Además, el Dr. Lin encontró con éxito un nuevo trabajo cuando estábamos preparando los documentos de la petición EB-1(a) y el nuevo empleador accedió a respaldar su petición O-1. Nuestro abogado preparó todos los documentos requeridos en dos días y presentó la petición O-1 con el servicio de procesamiento premium el 1 de noviembre. La petición O-1 del Dr. Lin fue aprobada el 14 de noviembre, asegurando que el Dr. Lin tuviera estatus legal en los Estados Unidos en caso de que su petición EB-1(a) fuera denegada. Mientras se procesaba la petición EB-1(a), el Dr. Lin preguntó si también deberíamos presentar una petición EB-1(b).
1. Teníamos confianza en que su petición EB-1(a) presentada de nuevo sería aprobada.

2. Una petición EB-1(b) requiere un empleador patrocinador y un solicitante Eb-1(b) puede cambiar su trabajo solo si su I-485 ha estado pendiente durante 180 días. El nuevo trabajo debe ser la misma o una ocupación similar a la principal, de lo contrario, la solicitud de tarjeta verde del solicitante se considerará abandonada. Si el Dr. Lin presentara una petición EB-1(b), le sería imposible cambiar de trabajo si lo necesitara.

3. Las solicitudes de inmigración son costosas y dado que el Dr. Lin ya había gastado mucho dinero en sus solicitudes EB-1(a) y O-1, no queríamos que acumulara más costos.

Como predijimos, la petición EB-1(a) del Dr. Lin fue aprobada el 1 de marzo y él y su familia ya no corrían el riesgo de perder el estado una vez que se agotaran sus estados O. Dado que se aprobó su I-140, predecimos que su familia podrá obtener sus tarjetas de residencia pronto. IV. Conclusión Pasaron exactamente cuatro meses y cinco días desde que el Dr. Lin nos contactó inicialmente el 23 de octubre de 2006 hasta que se aprobó su EB-1(a) el 1 de marzo de 2007. ¡Qué proceso tan placentero y fluido! Trabajamos con el Dr. Lin de manera estrecha y eficaz como equipo durante todo el proceso y el éxito de su petición se puede atribuir a nuestro trabajo en equipo. El abogado del Dr. Lin preparó y revisó todos los documentos necesarios en 7 días. Su carta de petición profesional y persuasiva sentó una base sólida para la exitosa petición EB-1(a) del Dr. Lin. Nuestro abogado de control de calidad verificó dos veces todos los materiales de la petición antes de que se presentaran, mientras que nuestros asistentes trabajaron en los formularios, avisos y registros de clientes de forma rápida y cuidadosa. Y, por supuesto, la cooperación y las respuestas rápidas del Dr. Lin durante el proceso de petición jugaron un papel fundamental en su éxito. Nos emocionó el resultado rápido y feliz del caso del Dr. Lin. La mejor recompensa que recibimos en nuestro trabajo es la alegría de ver aprobado el caso de nuestro cliente. Una solicitud de inmigración es un proceso complicado y, si bien es difícil controlar el resultado, un abogado de inmigración con experiencia puede brindar orientación y ayudar verdaderamente al solicitante a lo largo del desafiante proceso. Y, por supuesto, la cooperación y las respuestas rápidas del Dr. Lin durante el proceso de petición jugaron un papel fundamental en su éxito. Nos emocionó el resultado rápido y feliz del caso del Dr. Lin. La mejor recompensa que recibimos en nuestro trabajo es la alegría de ver aprobado el caso de nuestro cliente. Una solicitud de inmigración es un proceso complicado y, si bien es difícil controlar el resultado, un abogado de inmigración con experiencia puede brindar orientación y ayudar verdaderamente al solicitante a lo largo del desafiante proceso. Y, por supuesto, la cooperación y las respuestas rápidas del Dr. Lin durante el proceso de petición jugaron un papel fundamental en su éxito. Nos emocionó el resultado rápido y feliz del caso del Dr. Lin. La mejor recompensa que recibimos en nuestro trabajo es la alegría de ver aprobado el caso de nuestro cliente. Una solicitud de inmigración es un proceso complicado y, si bien es difícil controlar el resultado, un abogado de inmigración con experiencia puede brindar orientación y ayudar verdaderamente al solicitante a lo largo del desafiante proceso. 


<H2>Oficios Jurídicos </h2>

<H2>Oficios Jurídicos </h2>