Comprender las leyes laborales

• Derecho Laboral (Introducción)
• Leyes de Empleo
• ¿Quién es un empleado bajo la ley de empleo?
• ¿Qué caracteriza a la relación empleador-empleado, a voluntad?

Principales Leyes de Empleo

• ¿Cuáles son las principales leyes laborales?
• ¿Cuáles son los requisitos fiscales impuestos a los empleadores?
• 
  ¿Qué es la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)?
  • 
    Empleado exento 
    
  • Empleados no exentos
• ¿Ley de licencia médica familiar (FMLA)?
• Ley de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (Ley WARN)?
• Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA)?
• 
  Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados (ERISA)?
  • 
    Estado de participante activo
    
  • 
    Plan de Beneficios Definidos
    • 
      Plan de pension
      
    • Obligación de beneficios acumulados
  • Plan de Aportaciones Definidas
  • Plan de saldo de efectivo
  • Corporación de Garantía de Beneficios de Pensiones
  • Período de bloqueo
  • Método de asignación de beneficios
  • Puesta en común multinacional
  • Definición del plan DB(k)
  • Plan de Contribución del Empleado
  • Plan de beneficios por unidad
  • Plan de sombrero de copa
  • Regla de no discriminación
  • Método alternativo de costo mínimo
• ¿Ley de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus Consolidada (COBRA)?
• Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA)
• 
  ¿Leyes de Compensación de Trabajadores?
  • Cobertura de Compensación para Trabajadores Una Definición
  • Cobertura de Compensación para Trabajadores B Definición
• Desempleo
  • Ley Federal de Impuestos al Desempleo
  • Ley estatal de impuestos sobre el desempleo
  • Terminacion voluntaria
• 
  ¿Leyes de verificación de empleo?
  • Formulario I-9
• 
  ¿Leyes de privacidad en el lugar de trabajo?
  • Verificaciones de antecedentes

Otras leyes laborales

• Ley Davis-Bacon
• Derechos de Loudermill
• Crédito fiscal por oportunidad de trabajo

Acuerdos de Empleo

• Acuerdo de no competencia
• Cláusula de No Solicitación
• Reclamo por Terminación Injusta

Leyes laborales

• 
  ¿Qué son las leyes laborales?
  • 
    trabajo organizado
    
  • Acuerdo de negociación colectiva
  • Sindicato
• 
  ¿Cuáles son las principales leyes laborales?
  • Departamento de Trabajo
• ¿Qué es la Ley Norris LaGuardia?
• 
  ¿Qué es la Ley Nacional de Relaciones Laborales?
  • Práctica Laboral Desleal
  • Derecho al Trabajo Leyes
• Ley de Relaciones Laborales
• Ley de Información y Divulgación de la Gestión Laboral

Discriminación Laboral

Comprender la discriminación laboral

• Discriminación laboral (Intro)
• 
  ¿Qué es la Discriminación Laboral?
  • Techo de cristal

Leyes de Discriminación Laboral

• ¿Cuáles son las principales leyes contra la discriminación en el empleo?
• Ley de Derechos Civiles de 1866 (Acciones de 1981)
• Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA)
• Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
• 
  La Ley de Rehabilitación
  • Red de alojamiento laboral
• Ley de No Discriminación por Información Genética (GINA)
• 
  Discriminación en la Cobertura de Salud
  • Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA)
  • Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA)
• Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de Servicio Uniforme (USERRA)
• Orientación e Identificación Sexual
• ¿Qué es la Acción Afirmativa?

¿Qué es la protección contra la discriminación en el empleo según la ley estatal?

Discriminación bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles

• 
  Resumen del Título VII (Ley de Derechos Civiles de 1964)
  • Ley de derechos civiles de 1964
• ¿Qué es discriminación laboral bajo el Título VII?
• 
  ¿Cómo se hacen cumplir las protecciones del Título VII?
  • Reclamo por Terminación Injusta 
• Tipos de discriminación
  • Tratamiento dispar
  • Impacto dispar
  • Represalias bajo el Título VII
• ¿Qué es la discriminación racial bajo el Título VII?
• ¿Qué es la discriminación por origen nacional según el Título VII?
• ¿Qué es la discriminación religiosa bajo el Título VII?
• ¿Qué es la discriminación sexual bajo el Título VII?
• ¿Qué es acoso sexual o ambiente de trabajo hostil bajo el Título VII?
• ¿Qué es la discriminación por embarazo bajo el Título VII?

Ley de Igualdad Salarial de 1963