¿Cuáles son las teorías de gestión contemporáneas?

La Teoría de la Gestión Contemporánea o Moderna comenzó con el trabajo de Peter Drucker. Propuso el concepto de Dirección por Objetivos. Su trabajo se apartó de los enfoques clásicos y conductuales o de relaciones humanas del pasado. 

El trabajo posterior de varios académicos en el campo de la teoría de la gestión conduce a tres categorías de teoría de la gestión:

¿Qué es  la Teoría Cuantitativa ?

El enfoque cuantitativo implica el uso de modelos estadísticos, paradigmas y análisis informáticos para abordar las decisiones de gestión. Surgió de la necesidad de eficiencia gerencial durante la Segunda Guerra Mundial para integrar sistemas de personas, equipos y sistemas.

¿Qué es  la Teoría de Sistemas ?

El Enfoque de Sistemas postula que, en lugar de ver a la organización como una serie de silos, una organización es un sistema formado por partes interdependientes que funcionan como un todo para algún propósito. Cada departamento es parte de un sistema general que está abierto al efecto de numerosas variables. Aquí hay cinco componentes: entradas, un proceso de transformación, salidas, retroalimentación y el medio ambiente.

¿Qué es  la teoría de la contingencia ?

Este enfoque postula que el desempeño organizacional depende de su entorno y relación con otras unidades o subunidades que tienen cierto control sobre las secuencias deseadas por esa subunidad. Los gerentes afectan el desempeño de la organización por la forma en que la organización interactúa con el medio ambiente.

Cada una de estas categorías es un género único de la teoría de la gestión. Hay varias otras teorías modernas discutidas en este material.

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• Teoría científica de la gestión
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• Teoría de la burocracia
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