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Tabla de contenido
¿Qué es una línea de alojamiento? ¿Cómo se utiliza una línea de alojamiento? Ejemplo de línea de alojamientoInvestigación académica sobre línea de alojamiento
¿Qué es una línea de alojamiento?
El seguro que se ofrece como complemento o modificación de un contrato de seguro estándar es una línea de alojamiento. Por lo general, una línea de alojamiento por sí sola no es una póliza de seguro, está escrita o adjunta a una póliza estándar existente. Una línea de alojamiento viene con mayor cobertura para el asegurado y mayor comisión para el corredor o agente. Un asegurado puede solicitar esta modificación a un seguro estándar de prestaciones personales. Un agente o un corredor también puede sugerirlo.
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¿Cómo se utiliza una línea de alojamiento?
Las aseguradoras no otorgan una línea de alojamiento a todos los asegurados, existen ciertos factores que influyen en este tipo de seguros. Por lo general, los corredores o agentes influyentes y los clientes de gran valor (individuos asegurados) reciben una línea de alojamiento. La línea de alojamiento es una adición a los seguros estándar, como el seguro comercial, el seguro de hogar o el seguro de vida. A menudo, las aseguradoras recompensan a los clientes y corredores que han mostrado un alto nivel de lealtad a la empresa otorgándoles una línea de alojamiento. Tanto un cliente como un corredor que son beneficiarios de la línea de alojamiento disfrutan de un aumento en la cobertura y un aumento en la comisión respectivamente, mientras que la aseguradora mantiene el negocio del cliente.
Ejemplo de una línea de alojamiento
Bright es cliente de una compañía de seguros y tiene una póliza de seguro de vida valorada en $1 millón con la compañía. Bright desea adquirir una cobertura de seguro de vida adicional como modificación de la póliza existente, pero descubre que la mayoría de las compañías de seguros no ofrecen cobertura adicional a una póliza existente. Bright se acerca a Lilian, una agente de seguros de vida, y le da a conocer su deseo. Debido a que Bright es un cliente valioso para la compañía de seguros, se agrega una línea de alojamiento a su póliza de seguro de vida existente. Esta adición aumenta la cobertura de la póliza existente.
Temas relacionados
- ¿Cuál es la estructura general de un contrato de seguro?
- Principio de ambigüedad
- Línea de Alojamiento
Investigación académica sobre la línea de alojamiento
¿Velocidad de negociación por precisión? Gestión del conflicto de objetivos y acomodación en el programa de seguro de desempleo de EE. UU., Wenger, JB, O’Toole Jr, LJ y Meier, KJ (2008). ¿Velocidad de negociación por precisión? Gestión de conflictos de objetivos y alojamiento en el programa de seguro de desempleo de EE. UU. Revista de Estudios Políticos , 36(2), 175-198. Los administradores públicos a menudo deben hacer frente a objetivos en competencia y en conflicto. La formulación común es suponer que los gerentes deben compensar las metas entre sí. Pero, ¿es esto siempre cierto? Una hipótesis alternativa es que, a veces, los gerentes pueden, en cambio, mejorar los resultados de múltiples objetivos simultáneamente al alterar las prácticas de gestión. Probamos esta noción de compensación utilizando un panel de datos administrativos a nivel estatal del sistema de seguro de desempleo (UI) de EE. UU. de 1997 a 2004 y entrevistas cualitativas de estados seleccionados. La compensación examinada es la puntualidad de los pagos de beneficios de UI versus la calidad de las determinaciones de UI. En general, encontramos que los administradores estatales a menudo adoptan prácticas de gestión que facilitan mejores resultados tanto en tiempo como en calidad, lo que indica que no hay compensación sino una sinergia entre los resultados.
Acomodación en el trabajo: Algunos datos fonológicos y sus implicaciones, COUPLAND, N. (1984). Acomodación en el trabajo: algunos datos fonológicos y sus implicaciones. Revista Internacional de Sociología del Lenguaje , 1984 (46), 49-70.
La importancia de las leyes estatales contra la discriminación en el alojamiento del empleador y el movimiento de sus empleados al seguro de discapacidad del Seguro Social, Burkhauser, RV, Nicholas, LH y Schmeiser, MD (2011). La importancia de las leyes estatales contra la discriminación en el alojamiento del empleador y el movimiento de sus empleados al seguro de discapacidad del Seguro Social. Documento de investigación del Centro de Investigación de Jubilación de Michigan, (2011-251). La tasa de solicitud de beneficios del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI), así como la cantidad de beneficiarios ha ido en aumento durante las últimas décadas, lo que amenaza la solvencia del programa SSDI. Un posible remedio es promover la continuidad del empleo entre aquellos que experimentan el inicio de una discapacidad que limita el trabajo a través de la provisión de adaptaciones en el lugar de trabajo. Utilizando los datos del Estudio de Salud y Jubilación vinculados a la administración del Seguro Social, encontramos que la provisión de adaptaciones en el lugar de trabajo reduce la probabilidad de solicitar SSDI luego del inicio de la discapacidad. Estimamos que recibir una adaptación reduce la probabilidad de que los trabajadores soliciten SSDI en 7,4 puntos porcentuales durante cinco años y 5,7 puntos porcentuales durante 10 años. Luego intentamos controlar la posible endogeneidad de la recepción de adaptaciones explotando la variación exógena en la implementación de las leyes antidiscriminatorias estatales y federales para estimar el impacto de las adaptaciones en el lugar de trabajo en la aplicación del SSDI en un modelo de variables instrumentales (IV). En contraste con nuestras expectativas, encontramos que las estimaciones IV son en realidad de mayor magnitud que las estimaciones estándar, lo que implica una reducción en la probabilidad de aplicar dentro de cinco años de 26 puntos porcentuales y de aplicar dentro de 10 años de 39 puntos porcentuales. En general, nuestros resultados implican que aumentar el alojamiento es una estrategia plausible para reducir las solicitudes de SSDI y el número de beneficiarios. lo que implica una reducción en la probabilidad de aplicar dentro de cinco años de 26 puntos porcentuales, y aplicar dentro de 10 años de 39 puntos porcentuales. En general, nuestros resultados implican que aumentar el alojamiento es una estrategia plausible para reducir las solicitudes de SSDI y el número de beneficiarios. lo que implica una reducción en la probabilidad de aplicar dentro de cinco años de 26 puntos porcentuales, y aplicar dentro de 10 años de 39 puntos porcentuales. En general, nuestros resultados implican que aumentar el alojamiento es una estrategia plausible para reducir las solicitudes de SSDI y el número de beneficiarios.
¿La economía colaborativa como mercado comunitario? Confianza, reciprocidad y pertenencia en plataformas de alojamiento entre pares, Celata, F., Hendrickson, CY, & Sanna, VS (2017). ¿La economía colaborativa como mercado comunitario? Confianza, reciprocidad y pertenencia en plataformas de alojamiento peer-to-peer. Cambridge Journal of Regions, Economy and Society , 10(2), 349-363. ¿Cuál es el papel que juegan la sociabilidad y la pertenencia dentro del modelo de intercambio particular que encarna la economía colaborativa? Este artículo presenta una revisión teórica y un análisis comparativo de las principales plataformas de intercambio en el ámbito del alojamiento con el fin de esbozar un marco conceptual sobre las relaciones entre confianza, reciprocidad y pertenencia en la economía colaborativa. Argumentamos que movilizar un sentido de comunidad no solo es fundamental para prometer una experiencia de consumo más intensa; es crucial para obtener la participación activa de los usuarios en la autorregulación de los intercambios entre pares y para tratar los problemas de confianza relevantes, especialmente cuando compartir implica co-presencia y/o compensación no monetaria. Se discuten los impulsores y los posibles resultados de la disminución de la profundidad social de las prácticas de compartir.
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