Tabla de contenido
¿Qué es una empresa privada?¿Cuáles son las características de una empresa privada?Tipos de empresas privadas Razones para permanecer privadas Diferencias clave entre empresa pública y empresa privada Investigación académica sobre empresa privada
¿Qué es una empresa privada?
Una empresa privada es una empresa de propiedad privada cuyas acciones no se negocian en la bolsa pública y no se emiten a través de una oferta pública inicial. Las acciones de una empresa privada se ofrecen, se poseen y se negocian de forma privada o extrabursátil. Como las acciones de una empresa privada no cotizan en una bolsa pública, estas empresas no necesitan cumplir con los requisitos de presentación de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). Estos negocios suelen ser menos líquidos y, a menudo, es más difícil estimar la valoración de dichas empresas. Una empresa privada también puede referirse a las empresas que no son propiedad ni están controladas por el gobierno. Sin embargo, en la mayoría de los países nativos de habla inglesa, incluidos los Estados Unidos y el Reino Unido, el significado anterior prevalece mucho más en la situación económica actual.
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¿Cuáles son las características de una empresa privada?
Las empresas privadas también se conocen como empresa privada, corporación cerrada, corporación cerrada o corporación no cotizada. Dependiendo de su propiedad, puede haber cuatro tipos de empresas privadas: empresas unipersonales, corporaciones de responsabilidad limitada, corporaciones S y corporaciones C. La regla para accionistas, miembros y tributación es diferente para cada tipo. El alcance y el tamaño de las empresas privadas pueden ser muy variados. Muchas de las empresas privadas pertenecen y son operadas por los fundadores de la empresa, sus familias y un pequeño grupo de inversionistas. Las acciones de estas empresas están en manos de los fundadores, sus amigos, familiares, inversores ángeles y empleados. Millones de empresas de propiedad individual en los EE. UU. son empresas privadas. Las empresas privadas no son necesariamente pequeñas empresas. Algunas empresas de fama mundial de los EE. S, incluidas Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ikea y Dell, son empresas privadas. En los Estados Unidos, todas las empresas comienzan como una empresa privada y eventualmente se vuelven públicas para recaudar fondos. Recaudar dinero a menudo se convierte en un problema para las empresas privadas, por lo que, después de un punto, muchas grandes empresas privadas comienzan a ofrecer acciones en público a través de la oferta pública inicial. Sin embargo, las empresas privadas tienen derecho a recibir préstamos bancarios y ciertos tipos de fondos de capital.
Tipos de Empresas Privadas
Las empresas privadas propiedad de una sola persona se conocen como empresas unipersonales. El propietario controla toda la empresa y sus operaciones. El propietario individual es responsable de todos sus activos, pasivos y obligaciones financieras. Un mayor grado de riesgos se adjunta a estas empresas y, como resultado, la recaudación de fondos se vuelve difícil. Otra estructura de propiedad de una empresa privada es el negocio de sociedad. Las sociedades colectivas son propiedad de dos o más personas. El aspecto de responsabilidad es similar al negocio de propiedad. Las sociedades de responsabilidad limitada son propiedad de varios propietarios y la propiedad y la responsabilidad se comparten entre ellos. Los propietarios de sociedades de responsabilidad limitada no son personalmente responsables de las obligaciones o responsabilidades financieras de la empresa. Las sociedades de responsabilidad limitada tienen las características tanto de sociedades anónimas como de sociedades colectivas. La característica de la responsabilidad limitada es similar a las corporaciones, al mismo tiempo que las sociedades de responsabilidad limitada disfrutan del impuesto sobre la renta continuo que es una característica de la sociedad colectiva. Las corporaciones S y C son propiedad de sus accionistas, pero se les permite permanecer privadas. No negocian sus acciones en bolsas públicas, por lo que no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición. La característica de la responsabilidad limitada es similar a las corporaciones, al mismo tiempo que las sociedades de responsabilidad limitada disfrutan del impuesto sobre la renta continuo que es una característica de la sociedad colectiva. Las corporaciones S y C son propiedad de sus accionistas, pero se les permite permanecer privadas. No negocian sus acciones en bolsas públicas, por lo que no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición. La característica de la responsabilidad limitada es similar a las corporaciones, al mismo tiempo que las sociedades de responsabilidad limitada disfrutan del impuesto sobre la renta continuo que es una característica de la sociedad colectiva. Las corporaciones S y C son propiedad de sus accionistas, pero se les permite permanecer privadas. No negocian sus acciones en bolsas públicas, por lo que no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición. al mismo tiempo, las sociedades de responsabilidad limitada disfrutan del impuesto sobre la renta continuo que es una característica de la sociedad colectiva. Las corporaciones S y C son propiedad de sus accionistas, pero se les permite permanecer privadas. No negocian sus acciones en bolsas públicas, por lo que no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición. al mismo tiempo, las sociedades de responsabilidad limitada disfrutan del impuesto sobre la renta continuo que es una característica de la sociedad colectiva. Las corporaciones S y C son propiedad de sus accionistas, pero se les permite permanecer privadas. No negocian sus acciones en bolsas públicas, por lo que no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición. por lo tanto, no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición. por lo tanto, no están obligados a presentar informes financieros anuales. Las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y están sujetas a impuestos como un negocio de sociedad. Los ingresos pueden pasarse directamente a los accionistas para evitar la doble imposición. Las corporaciones C pueden tener cualquier número de accionistas, pero están sujetas a doble imposición.
Razones para permanecer privado
Muchas empresas privadas de propiedad familiar prefieren permanecer privadas para mantener el control familiar. Algunas de las empresas privadas más grandes de los EE. UU. pertenecen a una familia durante generaciones y no están listas para cotizar en bolsa y perder el control. No quieren involucrar a otras personas en el proceso de toma de decisiones de la empresa. A veces, las empresas familiares se hacen públicas pero mantienen el control familiar mediante la emisión de acciones de doble clase. Muchas pequeñas empresas siguen siendo privadas para evitar el costoso proceso de la Oferta Pública Inicial. Una vez que se hacen públicas, las empresas también deben cumplir con los requisitos de la SEC, incluida la divulgación pública periódica de los estados financieros. El proceso de salir a bolsa implica dinero y tiempo. Una empresa debe pagar la tarifa de registro de la SEC, la tarifa de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera y una tarifa de cotización en bolsa. También deben pagar a los suscriptores de la oferta. Muchas empresas privadas se toman un tiempo para estar preparadas para salir a bolsa en una etapa posterior. Las empresas también se mantienen privadas para evitar revelar sus detalles financieros a sus competidores. En la etapa inicial, puede ser muy importante para las pequeñas empresas. Es posible que no quieran que sus competidores conozcan todos los detalles sobre el margen, los precios, la rentabilidad y la estructura financiera de su empresa antes de que obtengan un control sólido en el mercado.
Diferencias clave entre empresa pública y empresa privada
Como ya se discutió, las empresas privadas no tienen que cumplir con las regulaciones de la SEC y los requisitos de presentación, mientras que las empresas públicas deben seguir esas reglas. El desempeño de las empresas públicas está siempre bajo el escrutinio del público. El público en general y la prensa tienen acceso a sus informes financieros. El público en general y la prensa tienen acceso a sus informes financieros. Cualquier persona que posea acciones de la empresa puede asistir a las reuniones anuales de una empresa pública, mientras que las reuniones anuales de la empresa privada son mucho más privadas. No tienen que revelar su desempeño en público. El proceso de toma de decisiones es más fácil y rápido en las empresas privadas. El valor de cada acción de una empresa pública es conocido por todos. Es mucho más fácil negociar las acciones de las empresas públicas. Los activos de una empresa privada son mucho menos líquidos. A menudo es difícil vender las acciones de una empresa privada. Determinar la valoración de una empresa privada también es difícil ya que la información no está disponible públicamente. Una empresa pública también puede decidir pasar a ser privada. En esta situación, una empresa adquiere todas las acciones en circulación. Por lo general, implica el retiro de todas o casi todas las acciones públicas de la empresa. Retiran sus acciones de la bolsa pública y se dan de baja de la SEC. Por lo general, implica el retiro de todas o casi todas las acciones públicas de la empresa. Retiran sus acciones de la bolsa pública y se dan de baja de la SEC. Por lo general, implica el retiro de todas o casi todas las acciones públicas de la empresa. Retiran sus acciones de la bolsa pública y se dan de baja de la SEC.
Investigación académica sobre la empresa privada
Directores designados por el gobierno en una corporación privada : la Ley de satélites de comunicaciones de 1962, Schwartz, H. (1965). Harvard Law Review , 79 (2), 350-364. Este artículo analiza la Ley de Satélites de Comunicación de 1962 y discute si el gobierno puede superar efectivamente el desafío del monopolio mediante el nombramiento de directores en corporaciones privadas.
Responsabilidad pública en la corporación privada , Andrews, KR (1972). La Revista de Economía Industrial , 135-145. Este artículo trata la cuestión del compromiso de la empresa privada con las responsabilidades públicas en los países en desarrollo. Presenta una tipología de cuatro estrategias que describen cómo se puede hacer esto con éxito. El documento utiliza 30 estudios de casos para desarrollar esta tipología. También se discuten los desafíos y sus posibles soluciones para cada una de estas estrategias. El documento sugiere que un programa estratégico apropiado para las responsabilidades públicas puede ser beneficioso tanto para la empresa como para la comunidad en la que está trabajando.
La corporación moderna y la propiedad privada: una reevaluación, Hessen, R. (1983). Revista de Derecho y Economía , 26 (2), 273-289. Este artículo intenta reevaluar el aclamado libro de la década de 1930, The Modern Corporation, and Private Property escrito por Adolf Berle y Gardiner Means. El libro se considera un trabajo fenomenal sobre la “separación de la propiedad del control de la corporación moderna y sus consecuencias”. Este ensayo analiza el libro desde la perspectiva de Gardiner Means. Este ensayo también analiza cómo Means articuló la teoría en días posteriores, y compara la trayectoria profesional posterior de Mean con la de Barle.
Actores privados y gobernanza pública más allá del estado: la corporación multinacional, el Consejo de Estabilidad Financiera y el orden de gobernanza global, Backer, LC (2011). Indiana Journal of Global Legal Studies , 18 (2), 751-802. Este artículo argumenta que en el escenario económico global del siglo XXI se están desarrollando algunos sistemas de gobernanza extraordinarios y complejos fuera del estado y de las organizaciones públicas internacionales. Las empresas transnacionales están en el centro de estos nuevos sistemas en evolución. Estos sistemas pueden conducir hacia una nueva plantilla para la gobernanza en red más allá del estado, aunque los actores públicos y privados son partes interesadas integradas en esto. Este artículo busca explorar las posibilidades de detectar este nuevo modelo de gobernanza transnacional. Intenta averiguar si la gobernanza pública en el siglo XXI está adoptando las características de la gobernanza corporativa transnacional.- Corporación privada : su génesis constitucional, Robbins, JJ (1939). Geo. LJ , 28 , 165. Este artículo explora las raíces de la Corporación Privada en la constitución de los Estados Unidos.
Los efectos de volverse privado utilizando capital privado: la nueva corporación privada y las dimensiones del desempeño corporativo, Schneider, M. y Valenti, A. (2010). Revista de negocios y sociedad , 115 (1), 75-106. Este artículo desarrolla un modelo sobre las implicaciones de desempeño de una corporación pública que pasa a ser privada mediante el uso de capital privado. Utiliza los conocimientos de la responsabilidad social corporativa y las teorías de las partes interesadas en el desarrollo del modelo. La teoría de la agencia también se considera en este modelo. El documento muestra que cuando una corporación pública pasa a ser privada, es más probable que ponga más énfasis en el desempeño financiero corporativo y menos en el desempeño social corporativo. Sugiere que este efecto negativo en el desempeño social corporativo puede ser moderado por varias variables, incluida la capitalización de la empresa, su estrategia de salida después de salir a bolsa y la discreción de los gerentes.
El Estatuto de una Corporación Privada Organizada bajo un Estatuto Inconstitucional, Field, OP (1928). California. L. Rev. , 17 , 327. Este artículo estudia los casos presentados ante los tribunales donde una corporación privada se organiza bajo un estatuto inconstitucional. Este artículo busca determinar el estatus de tales corporaciones privadas examinando estos casos judiciales. Se trata de averiguar si se trata de una sociedad de derecho o de hecho o se trata de una nulidad.
Sociedad Anónima Pública como Constitución Privada, Palmiter, AR (2009). Este artículo traza el paralelismo entre el gobierno corporativo estadounidense y el gobierno político estadounidense y argumenta que el gobierno de las grandes corporaciones que cotizan en bolsa en los EE. UU. está influenciado en gran medida por la forma republicana de gobierno de los EE. UU. tanto en sus estructuras como en sus lenguajes metafóricos. Sugiere que se requiere comprender y apreciar las estructuras del gobierno político de los EE. UU. para comprender el gobierno corporativo de los EE. UU.
Contratos Ultra Vires de una Corporación Privada , McDonough, H. (1929). U. Det. Bi-Monthly L. Rev. , 13 , 10. Este artículo analiza las Leyes Ultra Vires de las Sociedades Anónimas Privadas. Divide los contratos Ultra Vires en cuatro clases: (i) Totalmente ejecutables por ambas partes, (ii) Totalmente ejecutados por ambas partes, (iii) Totalmente ejecutados por una sola parte y no por la otra, y (iv) Parcialmente ejecutados por ambas partes. uno o ambos lados.
Discusión elemental sobre la conexión del trabajo y el capital de la corporación privada en nuestro país [J], Meng-yun, SONG (2006). Technological Development of Enterprise , 10 , 021. Este artículo analiza la relación entre el trabajo y el capital de las corporaciones privadas en China. El documento aboga por establecer una conexión saludable, estable y armoniosa entre el trabajo y el capital. El documento sugiere que esto se puede hacer desde algunos aspectos que incluyen la formación de un sindicato, el fortalecimiento de la función del sindicato, la modificación de la legislación laboral hacia la perfección, la promoción del sistema de negociación colectiva y el contrato colectivo y la introducción del mecanismo de incitación del personal utilizando la teoría de incitación moderna.
Valoración de la participación de los accionistas minoritarios en una corporación privada de capital cerrado , Webb, SC y Haydon, RB (1995). Revista de Economía Forense , 8 (3), 261-271. En una corporación privada cerrada, los accionistas minoritarios prácticamente no tienen control sobre la administración de la corporación. Este trabajo intenta evaluar el interés de los accionistas minoritarios en tales sociedades anónimas.
Problemas y contramedidas en el desarrollo de la corporación privada en China [J], Lijun, Z. (2005). Journal of Beijing Vocational & Technical Institute of Industry , 2 , 031. Este documento intenta encontrar una manera de desarrollar corporaciones privadas en China. Investiga la actualidad, estatus y efecto de las corporaciones privadas para encontrar el camino del desarrollo.