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¿Qué es una declaración de poder?

Una declaración de poder se refiere a un documento que contiene parte de la información que la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés) requiere que las empresas ofrezcan a los accionistas para permitirles tomar decisiones a través de una amplia gama de datos disponibles sobre temas que tienen la posibilidad de salir. durante una asamblea anual de accionistas, o cualquier asamblea especialmente fijada. Una declaración de poderes puede abarcar diferentes temas, que van desde propuestas para nuevas incorporaciones al directorio, detalles sobre los salarios de los directores, información sobre pagos de bonos y planes de opciones para los directores, así como cualquier otra declaración o declaración hecha por el equipo de administración de la empresa.

¿Cómo funciona una declaración de poder?

Para que una empresa sea aprobada como empresa que cotiza en bolsa, debe estar dispuesta a presentar una declaración de poder según lo exige la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). Una empresa que cotiza en bolsa tiene la obligación de presentar su declaración de poder antes de cada junta de accionistas de cualquier tipo, y la declaración debe contener información útil de la empresa que sea relevante para solicitar los votos de los accionistas y la aprobación final de los directores seleccionados o seleccionados. Todas las declaraciones de representación deben presentarse ante la SEC como el Formulario DEF 14A, o utilizando la base de datos de la SEC, se puede presentar una declaración de representación definitiva. La base de datos de la SEC para encontrar un formulario proxy se conoce como el sistema electrónico de recopilación, análisis y recuperación de datos (EDGAR).

Información contenida en las declaraciones de poder

Se requiere una declaración de poder para revelar detalles sobre el pago y las bonificaciones de los directores, el método de votación de una empresa y la lista de candidatos nominados para la junta directiva de una empresa. Dado que la elección de un nuevo miembro de la junta directiva es más importante para la empresa que las otras dos opciones, una declaración de representación generalmente incluye detalles sustanciales sobre los directores, su historial anterior e información sobre ellos. También analiza cuánto se les ha pagado a estos directores en los últimos años y proporciona una guía detallada de bonificaciones y compensaciones de planes de opciones para dichos directores. Una declaración de poder debe revelar los salarios y bonos de los ejecutivos y directores de una empresa, compensaciones como premios en acciones y cualquier compensación diferida. Una declaración de poder también puede cubrir detalles sobre otros beneficios que un ejecutivo o director tiene en una empresa, como el uso de un avión corporativo, los costos de viaje cubiertos por la empresa y otros gastos manejados por la empresa. Además, una declaración de representación puede revelar cualquier posible conflicto de interés entre la empresa y sus auditores, directores y ejecutivos. En resumen, se requiere una declaración de poder para mostrar todos los detalles de cualquier transacción con partes relacionadas que pueda haber ocurrido o haya ocurrido con la empresa y sus empleados o personal clave en el pasado. También ofrece y revela detalles sobre el comité o equipo de auditoría de la firma, así como los montos pagados como honorarios de auditoría y no auditoría a su contador público externo. Una declaración de representación señala a una persona con propiedad manual y tangible de las acciones comunes de una empresa,

¿Cómo es útil la declaración de poder?

Una declaración de representación es útil tanto para los accionistas como para los inversores potenciales de una empresa. Para el accionista, una declaración de representación lo ayuda a prepararse para la reunión especial o anual de una empresa, mientras que un inversionista usa este documento para observar y determinar lo que está sucediendo actualmente en una empresa. El inversionista en este caso utiliza el documento para comprobar quién está en la junta directiva, sus calificaciones y las compensaciones que reciben. Si un inversionista potencial descubre que un director ejecutivo gana una bonificación que es mucho más alta que la de sus pares, podría generar una señal de alerta y posiblemente significar un gasto excesivo en la empresa. Un inversor seguramente desconfiará de algo como esto. Asimismo, cuando la frecuencia de las transacciones con partes relacionadas entre la firma y los directores o ejecutivos aumente drásticamente,

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