¿Puede un CEO estar en la Junta Directiva?

En casi todas las empresas, el Director Ejecutivo (CEO) ocupa un puesto en la junta directiva. La mayoría de las veces, el CEO es en realidad el presidente de la junta.

En este artículo, discutimos la estructura corporativa interna y las razones por las cuales el CEO generalmente ocupa un puesto en la Junta Directiva.

Estructura de Gobierno Corporativo

Las corporaciones tienen una estructura de propiedad muy definida. Las corporaciones son propiedad de los accionistas o accionistas. Estas personas adquieren acciones (una participación en el capital social de la empresa) proporcionando capital u otros recursos a la empresa. Los accionistas generalmente no participan en la gestión activa de la empresa. Su función es votar y elegir a las personas encargadas de administrar la empresa. Esas personas son conocidas como directores. (Nota: algunos accionistas, principalmente los titulares de alguna clase de acciones preferidas, pueden renunciar a sus derechos de voto para los directores. Otros pueden tener derechos de voto mejorados, como el derecho a elegir asientos específicos para la junta).

El número y la función de los directores de la empresa se detallarán en los documentos organizativos y de gobierno (los artículos de incorporación y los estatutos). Estos documentos controlarán si la votación es directa o acumulativa, cuándo se produce la votación (si la votación es conjunta o escalonada), etc. Los directores controlarán los asuntos de alto nivel de la empresa. Esto significa aprobar planes operativos, aprobar presupuestos, aprobar fondos u otras transacciones importantes, etc. Los directores tienen la responsabilidad principal de informar la información de la empresa al público ya los accionistas.

Una vez elegida, la junta directiva nombra o contrata a los principales funcionarios de la empresa. El único oficial superior es el CEO. Ella maneja los asuntos diarios de la empresa. Como tal, a menudo se la considera la principal impulsora del éxito operativo de una empresa.

¿Por qué un CEO es a menudo el presidente de la junta?

En la sociedad moderna, el rol del CEO ha cambiado significativamente desde su rol histórico. El cambio es principalmente el resultado de las expectativas de los inversores. Hoy en día, los administradores de grandes fondos de capital poseen aproximadamente el 80% de las acciones de las empresas públicas en su cartera. Esto centraliza el control de la votación de muchas empresas con estos poderosos administradores de fondos de dinero. Cuando estos gerentes son de naturaleza activista, lo que significa que buscan ejercer un control extenso sobre la empresa, afectan la forma en que se seleccionan la junta directiva y el director ejecutivo. Generalmente, estos inversionistas trabajarán hacia atrás y elegirán al CEO deseado como presidente de la junta. Debido a que las empresas públicas requieren que la mitad de todos los miembros de la junta no estén relacionados con la empresa (es decir, no sean funcionarios ni accionistas principales), el director ejecutivo elige a los leales para llenar las filas. El inversionista activista (como accionista mayoritario) presiona para elegir a estas personas para la junta. En efecto, el CEO recibe un cheque en blanco para dirigir la empresa.

Esta tendencia moderna en las empresas públicas explica muchas cosas sobre el papel del CEO. El director ejecutivo se ve cada vez más presionado para obtener rendimientos a corto plazo para el inversor activista. Los paquetes de compensación para directores y funcionarios se han disparado en comparación con el empleado promedio de la empresa, ya que la junta directiva establece los salarios de la empresa.

Temas relacionados

• ¿Cuál es la composición de la junta directiva?
• 
  Presidente de la Junta
  
• 
  Director Interno
• Director externo
• Definición de Director Externo o Director No Ejecutivo
• Director externo independiente