¿Qué es la productividad en economía?

En economía, la productividad calcula la producción por unidad de insumo, como capital, mano de obra o cualquier otro recurso, y generalmente se calcula para la economía como uno, como la relación entre el producto interno bruto (PIB) y las horas trabajadas. La productividad laboral podría dividirse aún más por sector para evaluar las tendencias en los niveles salariales, la mejora tecnológica y el crecimiento laboral. Los rendimientos de los accionistas y las ganancias corporativas tienen un vínculo directo con el crecimiento de la productividad. A nivel corporativo, donde la productividad refleja cuán efectivo es el proceso de producción de una empresa, se obtiene midiendo el número de unidades producidas en relación con las horas de trabajo de los empleados o midiendo las ventas netas de una empresa en relación con las horas de trabajo de los empleados.

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¿Cómo se usa la productividad en economía?

La productividad es una fuente importante de competitividad y crecimiento económico. La capacidad de una empresa para mejorar su nivel de vida depende casi totalmente de su capacidad para aumentar su producción por trabajador, es decir, producir más bienes y servicios para determinadas horas de trabajo. Los economistas utilizan el crecimiento de la productividad para modelar la capacidad productiva de las economías y conocer sus tasas de utilización de la capacidad. Esto, a su vez, se utiliza para el pronóstico de los ciclos económicos y la predicción de los niveles futuros de crecimiento del PIB. Asimismo, la capacidad de producción y el uso se utilizan para acceder a la demanda, así como a las presiones inflacionarias.

Productividad laboral

La productividad laboral publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales es la medida de productividad más comúnmente informada. Esto depende de la relación entre el PIB y el total de horas trabajadas en la economía. El crecimiento de la productividad laboral surge de una mayor cantidad de capital disponible para cada trabajador (profundización del capital), mejoras tecnológicas (crecimiento de la productividad de múltiples factores) y la experiencia y educación de la fuerza laboral (composición laboral). Sin embargo, la productividad no es necesariamente un indicador de la salud de una economía en un momento específico. Por ejemplo, durante la recesión de 2009 en los Estados Unidos, la producción y las horas trabajadas estaban cayendo mientras que la productividad estaba aumentando. Esto se debió a que las horas trabajadas caían más rápido que la producción. Debido a que las ganancias de productividad pueden ocurrir en recesiones, así como en expansiones, como se vio a fines de la década de 1990,

Productividad Residual y Multifactorial de Solow

Existen muchos factores que pueden afectar la productividad de un país, como la innovación, la inversión en plantas y equipos, las mejoras en la logística de la cadena de suministro, la empresa y la competencia. El residuo de Solow, que también se conoce como productividad total de los factores, calcula la parte del crecimiento de la producción de una economía que no puede atribuirse a la acumulación de mano de obra y capital. Se interpreta como la contribución al crecimiento económico de las innovaciones tecnológicas, administrativas, financieras y estratégicas. También conocida como productividad multifactorial (MFP), esta medida de desempeño económico lleva a cabo una comparación de la cantidad de bienes y servicios producidos con los números de insumos combinados utilizados en la producción de los bienes y servicios. Los insumos pueden incluir capital, energía, servicios adquiridos, mano de obra y materiales.

Crecimiento de la productividad, ahorro e inversión

Cuando la productividad se niega a crecer significativamente, limita las ganancias potenciales en las ganancias corporativas, los salarios y los niveles de vida. La inversión en una economía es igual al nivel de ahorro porque la inversión debe financiarse con el ahorro. Las bajas tasas de ahorro pueden resultar en tasas de crecimiento más bajas y tasas de inversión más bajas para la productividad laboral, así como los salarios reales. Por eso se teme que la baja tasa de ahorro de Estados Unidos pueda afectar negativamente el crecimiento de la productividad en el futuro. Desde la crisis financiera mundial, se ha producido un colapso del crecimiento de la productividad laboral en todas las economías avanzadas. Es una de las principales razones por las que el crecimiento del PIB ha sido tan lento desde entonces. En EE. UU., el crecimiento de la productividad laboral cayó a una tasa anualizada del 2,2% entre 2007 y 2017, en comparación con un promedio del 2,5% en casi todas las recuperaciones económicas desde 1948. Esto se ha atribuido a la calidad decreciente de la mano de obra, la disminución de los rendimientos del sobreendeudamiento global y la innovación tecnológica, lo que ha resultado en un aumento de los impuestos, lo que a su vez ha suprimido el gasto de capital y la demanda. Una pregunta importante es qué papel han jugado las políticas de tipo de interés cero (ZIRP) y la expansión cuantitativa para fomentar el consumo en detrimento del ahorro y la inversión. Las empresas han estado gastando dinero tanto en la recompra de acciones como en inversiones a corto plazo, en lugar de invertir en capital a largo plazo. Una solución, además de la capacitación, la investigación y una mejor educación, es promover la inversión de capital. Según los economistas, la mejor manera de hacerlo sería reformar los impuestos corporativos, lo que debería aumentar la inversión en manufactura. Este es el objetivo del plan de reforma fiscal del presidente Trump. los rendimientos decrecientes del sobreendeudamiento global y la innovación tecnológica, lo que ha resultado en un aumento de los impuestos, lo que a su vez ha suprimido el gasto de capital y la demanda. Una pregunta importante es qué papel han jugado las políticas de tipo de interés cero (ZIRP) y la expansión cuantitativa para fomentar el consumo en detrimento del ahorro y la inversión. Las empresas han estado gastando dinero tanto en la recompra de acciones como en inversiones a corto plazo, en lugar de invertir en capital a largo plazo. Una solución, además de la capacitación, la investigación y una mejor educación, es promover la inversión de capital. 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