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¿Qué es la Oficina de Estadísticas Laborales?¿Qué hace la Oficina de Estadísticas Laborales?Principales publicaciones de datosHistoria de la BLSAinvestigación académica sobre la Oficina de Estadísticas Laborales
¿Qué es la Oficina de Estadísticas Laborales?
La Oficina de Estadísticas Laborales es una agencia estadística federal que tiene la responsabilidad de recopilar, procesar, analizar, difundir y almacenar datos estadísticos esenciales que reflejan la posición económica y el estado de los EE. UU.
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¿Qué hace la Oficina de Estadísticas Laborales?
Como brazo del Departamento de Trabajo de EE. UU., la Oficina de Estadísticas Laborales realiza investigaciones y compila una amplia gama de datos estadísticos de mercado, precios y productividad. Los datos proporcionados por la oficina son citados por empresas, académicos, medios de comunicación y otros. Proporcionan los datos más detallados e informativos sobre la economía de los EE. UU. a partir de una investigación exhaustiva, imparcial y precisa.
Publicaciones de datos importantes
La Oficina ha publicado varios datos estadísticos que van desde el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que sirve como indicador estándar del costo de vida; Estadísticas de Desempleo del Área Local (que cubren el desempleo); Encuesta Nacional de Compensación (ingresos de los trabajadores en diferentes sectores) a Encuesta de hogares, una encuesta que cubre las tasas de población y desempleo en los EE. UU.
Historia del BLS
La Oficina de Estadísticas Laborales se estableció como un subconjunto del Departamento del Interior en 1884 con el propósito de realizar investigaciones y recopilar información sobre economía y trabajo. Se convirtió en una parte del Departamento de trabajo en 1913 hasta la fecha. Es importante señalar que las políticas económicas se basan en los datos de la Oficina. Por ejemplo, el salario mínimo se elevó como resultado de la investigación de la Oficina.
Investigación académica sobre la Oficina de Estadísticas Laborales
Morbilidad ocupacional discapacitante en los Estados Unidos: una forma alternativa de ver los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales , Courtney, TK y Webster, BS (1999). Morbilidad ocupacional discapacitante en los Estados Unidos: una forma alternativa de ver los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales. Revista de medicina ocupacional y ambiental , 41 (1), 60-69. La encuesta anual de lesiones y enfermedades ocupacionales (ASOII) de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS) es una de las fuentes de datos más utilizadas sobre la morbilidad ocupacional nacional. En 1992, el BLS introdujo un método de encuesta nuevo y ampliado que recopila datos más detallados sobre casos con días fuera del trabajo (DAW). Sin embargo, hasta la fecha, el BLS no ha publicado ninguna publicación oficial que contenga un conjunto completo de datos de tabulación cruzada de la parte del cuerpo (BP) y la naturaleza de la lesión (NOI). Para mejorar la comprensión de las estimaciones nacionales de morbilidad de casos de DAW, el estudio que se presenta aquí utilizó una estrategia especial de llamada de datos y reducción de datos para identificar las principales combinaciones ASCII BP-NOI para casos de DAW por frecuencia, tasa de incidencia y gravedad (mediana de DAW) para 1994. Los resultados indicaron la importancia de la discapacidad asociada con un trauma discreto (es decir, como resultado de eventos instantáneos o repentinos) en el lugar de trabajo de EE. UU. Si bien la morbilidad asociada con el dolor de espalda continuó claramente como el tipo más frecuente de caso de discapacidad, las fracturas en sitios anatómicos críticos (p. ej., región pélvica, pierna, hombro) fueron responsables de las ausencias laborales por discapacidad más prolongadas en 1994. En algunos casos, estos hallazgos eran contrarias a las conclusiones típicamente inferidas de las publicaciones de BLS.
Violencia en el lugar de trabajo: un análisis de los datos de la oficina de estadísticas laborales ., Toscano, G. (1996). Violencia en el lugar de trabajo: un análisis de los datos de la oficina de estadísticas laborales. Medicina ocupacional (Philadelphia, Pa.) , 11 (2), 227-235. La información de la Oficina de Estadísticas Laborales analizada aquí revela hallazgos interesantes relacionados con las lesiones resultantes de la violencia en el lugar de trabajo. Los datos muestran qué trabajadores suelen sufrir lesiones como resultado de actos violentos, dónde ocurre la violencia y cómo sucede. Las circunstancias difieren notablemente entre los homicidios en el lugar de trabajo y las agresiones no mortales.
Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina de Estadísticas Laborales , Handbook, OO (2004). Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, oficina de estadísticas laborales. Boletín , 2540 .
Leontief y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 1941-54: desarrollo de un marco para la medición, Kohli, M. (2001). Leontief y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 1941-54: desarrollo de un marco para la medición. Historia de la economía política , 33 (5), 190-212.- Oficina de Estadísticas Laborales de
EE . UU ., Trabajo, UD (2017). Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. Obtenido de . - La Oficina de Estadísticas Laborales da una nueva mirada a los beneficios de los empleados, Fumkin, R. y Wiatrowski, W. (1982). La Oficina de Estadísticas Laborales da una nueva mirada a los beneficios de los empleados. Laboratorio Mensual. Rev. , 105 , 41.
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Comparaciones entre la base de datos de pequeñas empresas (USEEM) y los datos de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS): 1978-1986. Brown, HS y Phillips, BD (1989). Comparaciones entre la base de datos de pequeñas empresas (USEEM) y los datos de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS): 1978-1986. Small Business Economics , 1 (4), 273-284. La comparación BLS versus USEEM generalmente señala algunas diferencias de clasificación importantes en los conjuntos de datos, particularmente en la clasificación y el crecimiento de los establecimientos más grandes. Los datos de USEEM y BLS generalmente concuerdan en cuanto a la dirección del crecimiento del empleo durante el período de 1978 a 1986. Las diferencias ocurren en 7 de las 63 comparaciones de crecimiento del empleo, pero BLS atribuye una mayor proporción de crecimiento a las unidades de informes más grandes, USEEM a los establecimientos más pequeños. Los datos de BLS y USEEM tienen tasas de crecimiento positivas o negativas concurrentes para todas las clases de tamaño en las industrias de la construcción, el comercio mayorista, los servicios y las finanzas, los seguros y los bienes raíces.