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¿Qué es la discriminación basada en el origen nacional según el Título VII? Pregunta de discusión Pregunta de práctica Investigación académica
¿Qué es la discriminación basada en el origen nacional según el Título VII?
La discriminación por origen nacional es cualquier forma de conducta o política intencional que favorece uno o más orígenes nacionales sobre otros. El origen nacional incluye el origen o lugar de nacimiento del empleado o de los antepasados del empleado. Los ejemplos de trato discriminatorio serían no contratar, despedir, crear condiciones menos favorables o compensar a las personas de manera diferente en función de su origen nacional. Un ejemplo de una política con un impacto dispar potencial incluye la comunicación obligatoria en un idioma determinado o la prohibición de prácticas culturales sin una necesidad comercial de buena fe.
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Pregunta de discusión
¿Cómo se siente acerca de las protecciones del Título VII otorgadas a los empleados contra la discriminación por origen nacional? ¿Estas prohibiciones son adecuadas, demasiado amplias o deberían ir más allá para proteger a las minorías? ¿Puede pensar en algún ejemplo de conducta o política que debería prohibirse en base a la discriminación por origen nacional?
Pregunta de práctica
Olga y Roman son empleados de ABC Corp. Trabajan en el almacén de carga. Olga y Roman son de Ucrania y hablan ruso como primera lengua. A su gerente no le gusta no saber lo que están diciendo, por lo que instituye una regla que prohíbe a los empleados hablar cualquier idioma que no sea inglés en el trabajo. Roman ignora la regla y posteriormente es despedido. ¿Roman tiene una causa de acción contra ABC Corp?
Investigación académica