Opciones de Visa para Emprendedores en los Estados Unidos

El sistema de visas de los Estados Unidos no se estableció pensando en los empresarios. No obstante, existen varios tipos de visa que, ya sea individual o colectivamente, podrían servir para el propósito de un empresario extranjero de ingresar a los Estados Unidos por varios motivos.

En este artículo, discutimos las visas populares de visitantes temporales, empleados, financistas y aprendices.

Visa de Visitante Temporal o Networker

Varios países tienen tratados con los Estados Unidos que incluyen un programa de exención de visa. Esto permite que las personas de estos países vengan a los Estados Unidos por hasta 90 días sin visa. Si el deseo es permanecer más de 90 días (o se encuentra fuera de un país VWP), puede solicitar la visa B-1.
Visa B-1 – Esta visa podría ser útil para empresarios que deseen visitar los Estados Unidos para participar en actividades comerciales de carácter comercial o profesional. Permite al empresario visitar con fines de trabajo (reuniones, eventos, firmas de contratos, cierre de ventas o fincas, etc.), pero no permite que el empresario permanezca y trabaje en el país. La visa generalmente se otorga por hasta 6 meses (según la naturaleza de la visita).

Visas de empleados

Las visas de empleados más populares son la H1-B, L-1 y O-1.

H1-B: esta es una visa de trabajo temporal para personas con una licenciatura. Hay 65K visas disponibles en este programa. Hay 20K adicionales para personas con una maestría de una universidad de EE. UU. Este programa no está realmente diseñado para nuevas empresas. En primer lugar, el empleador debe presentar la solicitud en nombre de los empleados. Esto significaría que la startup debe tener algunas operaciones establecidas en los EE. UU. antes de presentar la solicitud. En segundo lugar, un empresario no puede ser su propio empleador a los efectos de esta visa. Una forma de evitar esto es afirmar que un importante inversionista de empresas emergentes lo contrató como empleado. La clave es que la empresa debe poder contratar/despedir y supervisar al empleado y las finanzas adecuadas para respaldar las operaciones y al fundador. Esto generalmente requiere una junta directiva separada para supervisar al empresario. Finalmente, el programa está dirigido a empresas grandes y establecidas, lo que podría perjudicar a las empresas más pequeñas o de nueva creación al momento de postularse. La visa tiene una duración de 3 años y puede renovarse por un máximo de 6 años.
L-1: la visa L-1 está destinada principalmente a transferencias de empleados entre subsidiarias extranjeras y estadounidenses de una empresa. Como tal, el empresario tendría que haber estado empleado por una empresa relacionada extranjera durante al menos un año antes de solicitar ser transferido a una empresa estadounidense. Además, la empresa extranjera debe tener operaciones o poseer una subsidiaria ubicada en los EE. UU. La visa tiene una duración de 1 año para establecer una nueva empresa en los EE. UU., pero se puede renovar varias veces hasta por 7 años. Esta visa también permite que un cónyuge acompañante solicite una visa de trabajo.

O-1: la visa O-1 puede ser la más difícil de demostrar para la mayoría de los empresarios. Permite a los extranjeros con habilidades extraordinarias en los campos de las artes, las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo adquirir una visa para trabajar en los Estados Unidos. La parte difícil es brindar su experiencia, reconocimiento o estatus en uno de estos campos. Hay varias categorías establecidas para brindar una habilidad extraordinaria, tales como: reconocimientos y premios, membresía en una sociedad, artículos o libros publicados, reconocimiento de los medios, etc. Recuerde, el estándar es la aclamación internacional. También debe indicar que desea continuar con su trabajo o actividades en los Estados Unidos. La duración de la estadía será determinada por la USCIG.

Visa de financista

Existen principalmente dos visas reconocidas para inversores que deseen invertir fondos en negocios en los Estados Unidos.

EB-5: el programa EB-5 es un programa de tarjeta verde. Permite que el empresario (y su cónyuge e hijos menores de 21 años) soliciten el estatus de residente permanente. Los requisitos son que el emprendedor haga una inversión de $1M o $500K (en un área de subempleo). La inversión debe ser para crear un nuevo negocio, hacer crecer un negocio o cambiar un negocio en quiebra. La inversión debe crear al menos 10 puestos de trabajo permanentes a tiempo completo para trabajadores estadounidenses en un plazo de 2 años.

E-2: esta visa está destinada a empresarios (de uno de un grupo de países designados por tratado) que está estableciendo un negocio (e invirtiendo una “cantidad sustancial” de dinero) en los Estados Unidos. Esta es probablemente la única visa dirigida a empresarios. No existe una regla única sobre cuánto dinero se debe invertir en el nuevo negocio. La inversión debe ser significativa con respecto a la creación del negocio. La visa generalmente se puede otorgar por hasta 5 años, pero se puede renovar indefinidamente. Esta visa permite que un cónyuge acompañante busque una visa de trabajo. El inconveniente es que no existe un camino oficial hacia el estatus de residente permanente con esta visa.

Visa de aprendiz

Hay una visa principal para las personas que vienen a los Estados Unidos para capacitarse (en lugar de continuar trabajando).

J-1: esta visa se aplica a las personas aceptadas en un programa aprobado dentro de los Estados Unidos. El programa debe tener “el propósito de enseñar, instruir o dar conferencias, estudiar, observar, realizar investigaciones, consultar, demostrar habilidades especiales, recibir capacitación o recibir educación o capacitación médica de posgrado”. La visa será aprobada por la duración del programa. Esta visa puede cumplir algunos de los propósitos de capacitación y conexión del empresario, pero no es una oportunidad a largo plazo para abrir un negocio dentro de los Estados Unidos.