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¿Cuáles son las cinco dimensiones de la calidad del trabajo?
¿Cuáles son las cinco dimensiones de la calidad del trabajo?
Hay cinco dimensiones clave de la calidad del trabajo:
- Actividad : esto se refiere a qué tan activa es una persona en una red.
- Control : se refiere a la influencia de una persona sobre el flujo de información, que generalmente surge de la centralidad, la inteligencia, la personalidad o el conjunto de habilidades.
- Acceso – Esto se refiere a si una persona puede acceder a los recursos necesarios para el éxito.
- Influencia – ¿Cuál es el grado de influencia que posee una persona en la red?
- Poder : Cuán capaz es una persona de dirigir una actividad o completar tareas.