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¿Cuáles son los 10 Principios de Organización?
¿Cuáles son los 10 Principios de Organización?
Los 10 Principios de Organización, propuestos por Lyndall Urwick, postulan que una organización se construye sobre diez principios:
- Objetivo : cada organización y cada parte de la organización debe ser una expresión del propósito de la empresa en cuestión, o carecerá de sentido y, por lo tanto, será redundante.
- Especialización – Las actividades de cada miembro de cualquier grupo organizado deben limitarse, en lo posible, al desempeño de una sola función.
- C oordinación – El propósito de la organización per se, a diferencia del propósito de la empresa, es facilitar la coordinación: unidad de esfuerzo.
- Autoridad – En todo grupo organizado, la autoridad suprema debe descansar en alguna parte. Debe haber una línea clara de autoridad para cada individuo en el grupo.
- R esponsabilidad – La responsabilidad del superior por los actos del subordinado es absoluta.
- Definición – El contenido de cada cargo, tanto los deberes involucrados, la autoridad y responsabilidad contempladas y las relaciones con otros cargos, deben ser claramente definidos por escrito y publicados a todos los interesados.
- C orrespondencia – En todo cargo, la responsabilidad y la autoridad deben corresponder.
- Tramo de control – Ninguna persona debe supervisar a más de cinco, oa lo sumo, seis subordinados directos cuyo trabajo se entrelaza.
- Equilibrio : es esencial que las distintas unidades de una organización se mantengan equilibradas.
- C ontinuidad – La reorganización es un proceso continuo: en cada empresa se deben tomar disposiciones específicas para ello.